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titulo: "Juárez, Francisco Nemesio c/ Kank y Costilla S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 07/02/1997
fuero: Laboral
numero: 97150000
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-000-0517-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/juarez-francisco-nemesio-c-kank-y-costilla-s-a-s-344ee267-66cf-4b52-bc88-c90a31d2e51e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Juárez, Francisco Nemesio c/ Kank y Costilla S.A. s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · CIVIL · 07/02/1997

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Juárez, Francisco Nemesio c/ Kank y Costilla S.A. s/ accidente de trabajo
- **Tribunal**: Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería (Sala C), Chubut
- **Fecha**: 07/02/1997
- **ID SAIJ**: FA97150000
- **Magistrados**: Julio Alexandre, Fernando Nahuelanca, Daniel Caneo
- **Fuero**: Laboral

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: accidente de trabajo` `hechos clave: culpa grave del trabajador, responsabilidad objetiva del empleador` `normas: arts. 2 y 7 ley 24.028` `doctrina: interpretación restrictiva de eximentes, responsabilidad objetiva` `resultado: favorable al trabajador` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Accidente de trabajo sufrido por el trabajador durante la prestación de servicios. El empleador alegó culpa grave del trabajador y ausencia de riesgo profesional para eximirse de responsabilidad. Se discute la procedencia de la eximente y la aplicación del sistema especial de responsabilidad de la ley 24.028.

## Cuestión jurídica
¿Procede la eximente de responsabilidad del empleador por culpa grave del trabajador cuando no se acredita fehacientemente, y si la falta de peligrosidad de la tarea exime al empleador de responsabilidad?

## Decisión y resultado
Se rechaza la eximente de culpa grave por no haberse acreditado fehacientemente. Se afirma la responsabilidad objetiva del empleador conforme arts. 2 y 7 ley 24.028, descartando la falta de peligrosidad como eximente. Resultado favorable al trabajador.

## Doctrina / criterio relevante
- La culpa grave del trabajador es de aplicación restrictiva y debe probarse fehacientemente, sin presumirse.  
- La responsabilidad del empleador es objetiva e independiente del grado de peligrosidad de la actividad; solo se exime por las causales taxativas del art. 7 ley 24.028 (dolo del trabajador, fuerza mayor ajena al trabajo, o incapacidad preexistente no detectada por examen preocupacional obligatorio).  
- La falta de examen preocupacional no exime si la incapacidad no se originó durante el contrato.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** al trabajador demandante, porque refuerza la responsabilidad objetiva del empleador y limita las eximentes.  
- **Desfavorable** al empleador demandado, porque exige prueba estricta de culpa grave y descarta la falta de peligrosidad como defensa.  
- **Útil** para casos de accidentes laborales donde el empleador intente excusarse en la conducta del trabajador o en la baja peligrosidad de la tarea.

## Cita sugerida
Juárez, Francisco Nemesio c/ Kank y Costilla S.A. s/ accidente de trabajo, Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería (Sala C), Chubut, 07/02/1997, ID SAIJ: FA97150000. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-000-0517-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Juárez, Francisco Nemesio c/ Kank y Costilla S.A. s/, SAIJ, 07/02/1997, 97150000.