SAIJLaboral
K., C. S.
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01/03/2024
[[p]]Corresponde confirmar la sentencia que condena por despido a una empresa que discriminó salarialmente a una empleada, toda vez que se acreditó que las compañeras de la actora realizaban las mismas tareas, pero percibían una remuneración superior, y que la accionada no demostró que se aplicara un sistema de evaluación equitativo que justifique el otorgamiento de mayores salarios a unos trabajadores por sobre…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
K., C. S., SAIJ, 01/03/2024, 24040019.