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titulo: "Kabakeris Silvia Beatriz c/ Raz y Cía S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 11/09/2007
fuero: Laboral
numero: 7040347
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-743-0407-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/kabakeris-silvia-beatriz-c-raz-y-cia-s-a-s-3d59484d-8385-4c6f-bbde-a408065c1f02
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Kabakeris Silvia Beatriz c/ Raz y Cía S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 11/09/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Kabakeris Silvia Beatriz c/ Raz y Cía S.A. s/ despido
- **Tribunal**: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II
- **Magistrados**: Maza (voto mayoría), Pirolo (minoría), González (mayoría)
- **Fecha**: 11/09/2007
- **ID SAIJ**: FA07040347
- **Fuero**: Laboral, Nacional, CABA
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-743-0407-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`despido`, `registro deficiente`, `intimación AFIP`, `demora justificada`, `multa art. 8 ley 24013`, `art. 11 LNE`, `interpretación finalista`, `trabajadora favorecida`, `empleador perjudicado`, `convalecencia`, `exceso ritual`, `fuente SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajadora intimó a su empleador para regularizar el vínculo laboral no registrado. Por encontrarse en convalecencia postquirúrgica, comunicó a la AFIP el requerimiento tres días después del plazo de 24 hs. que exige el art. 11 LNE (ley 24.013). El empleador no regularizó. Se discute si la demora impide la procedencia de la multa del art. 8 LNE.

## Cuestión jurídica
¿El incumplimiento del plazo de 24 hs. para comunicar a la AFIP la intimación –cuando la demora es mínima y justificada– obsta a la indemnización del art. 8 de la ley 24.013?

## Decisión y resultado
**Resultado: Favorable a la trabajadora** (por mayoría). Procede la multa pese a la demora de tres días. La minoría (Pirolo) consideró que el requisito es acumulativo y la demora extingue el derecho.

## Doctrina / criterio relevante
- La finalidad de la ley 24.013 es promover la regularización de relaciones laborales no registradas y desalentar la evasión.
- Una demora de pocos días en la comunicación a la AFIP, más aún si está justificada (convalecencia), no desvirtúa ese fin.
- Interpretar rígidamente el plazo constituiría un exceso ritual y beneficiaría al empleador incumplidor.
- **Regla**: El requisito del art. 11 inc. b LNE debe interpretarse con criterio finalista, no formalista.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para el trabajador que incumplió el plazo de 24 hs. por causa justificada o demora mínima.
- **Desfavorable** para el empleador, pues no puede oponer la defensa de falta de comunicación tempestiva a la AFIP si el retardo es excusable o irrelevante.
- **Mixto** si el retardo es injustificado o excesivo (no resuelto en este fallo).

## Cita sugerida
Kabakeris Silvia Beatriz c/ Raz y Cía S.A. s/ despido, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II, 11/09/2007, ID SAIJ FA07040347, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-743-0407-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Kabakeris Silvia Beatriz c/ Raz y Cía S.A. s/, SAIJ, 11/09/2007, 7040347.