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titulo: "Kabakeris Silvia Beatriz c/ Raz y Cía S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 11/09/2007
fuero: Laboral
numero: 7040259
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-952-0407-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/kabakeris-silvia-beatriz-c-raz-y-cia-s-a-s-52d6a795-b013-4f73-b6d2-a8adee0eea23
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Kabakeris Silvia Beatriz c/ Raz y Cía S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 11/09/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **ID SAIJ:** FA07040259  
- **Carátula:** Kabakeris Silvia Beatriz c/ Raz y Cía S.A. s/ despido  
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II  
- **Fecha:** 11/09/2007  
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.  
- **Fuero:** Laboral  
- **Magistrados:** Maza (voto mayoría), Pirolo (voto minoría), González (voto mayoría)  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-952-0407-0ots-eupmocsollaf  

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: empleo no registrado` `hechos clave: intimación, comunicación AFIP fuera de plazo, convalecencia` `normas: arts. 8, 11 LNE (ley 24.013), ley 25.345` `doctrina: interpretación finalista, exceso ritual` `resultado: procede multa` `parte favorecida: trabajadora` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La trabajadora intimó al empleador para regularizar su relación laboral no registrada. Por encontrarse convaleciente de una intervención quirúrgica, remitió copia de la intimación a la AFIP tres días después (plazo legal: 24 h). El empleador no regularizó. Se discute si procede la multa del art. 8 LNE.

## Cuestión jurídica
¿La demora de tres días en comunicar a AFIP (art. 11 inc. b LNE) impide la procedencia de la multa del art. 8 LNE?

## Decisión y resultado
Por mayoría (Maza y González) se **declara procedente la multa**. El voto minoritario (Pirolo) la rechaza por incumplimiento del plazo taxativo.

## Doctrina / criterio relevante
- El fin del art. 11 LNE es promover la regularización, no un mero formalismo.  
- Una demora justificada (convalecencia) no debe privar del derecho cuando se cumplió la finalidad (regularización intentada).  
- Criterio de la CSJN *"Di Mauro"*: los recaudos son acumulativos pero deben interpretarse con un sentido finalista.  
- Considerar el retardo como causal de rechazo sería un exceso ritual en desmedro del trabajador y beneficio del empleador incumplidor.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para el trabajador: la multa procede aunque se haya excedido el plazo de 24 h, si la demora es mínima y justificada.  
- **DESFAVORABLE** para el empleador: no puede ampararse en un defecto formal para evitar la sanción.  
- **MIXTO / NO RELACIONADO** en casos sin justificación de demora o con plazos muy superiores.

## Cita sugerida
"Kabakeris Silvia Beatriz c/ Raz y Cía S.A. s/ despido" – CNAT, Sala II, 11/09/2007, ID SAIJ FA07040259, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-952-0407-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Kabakeris Silvia Beatriz c/ Raz y Cía S.A. s/, SAIJ, 11/09/2007, 7040259.