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titulo: "Kaen, Guillermina y Otro c/ Cia. Euromedica de Salud S.A. y Otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 28/02/2003
fuero: Laboral
numero: 3040039
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-930-0403-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/kaen-guillermina-y-otro-c-cia-euromedica-de-salud-s-a-y-otros-s-71b8f129-ddc0-4894-ad9d-c6645c4b4776
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Kaen, Guillermina y Otro c/ Cia. Euromedica de Salud S.A. y Otros s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 28/02/2003

## Qué dice la fuente

> Conciliación obligatoria, SECLO, incumplimiento del convenio, multa laboral, convertibilidad La sanción punitiva establecida por el [[r code:CT000]]art. 26 de la ley 24635[[/r]] se refiere a los supuestos en que el empleador no cumple con el acuerdo arribado ante el SECLO frente a lo cual el magistrado puede imponer una multa, a favor del trabajador, de hasta el 30% del monto conciliado. En el caso concreto el demandado se había obligado al pago de cuotas en pesos, las cuales se convertirían el dólares si cambiaba la paridad entre ambas monedas, lo cual ocurrió efectivamente, pendientes las…

## Cómo citar

Kaen, Guillermina y Otro c/ Cia. Euromedica de Salud S.A. y Otros s/, SAIJ, 28/02/2003, 3040039.