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titulo: "Kalil, Luis Martin c/ Unilever de Argentina S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACION EN LO LABORAL"
fecha: 30/08/2000
fuero: Laboral
numero: 98520
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-025-8900-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/kalil-luis-martin-c-unilever-de-argentina-s-a-s-2659d28e-39cd-4d1a-9026-efe10daae2f0
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Kalil, Luis Martin c/ Unilever de Argentina S.A. s/

CAMARA DE APELACION EN LO LABORAL · 03 · 30/08/2000

## Qué dice la fuente

> Derecho laboral, enfermedad accidente, indemnización por incapacidad, conciliación laboral La indemnización por accidente o enfermedad del trabajo es protegida especialmente por la ley, que establece -entre otras condiciones- que los acuerdos conciliatorios o transaccionales sólo serán válidos cuando cumplan los requisitos previstos en el art. 15 de la L.C.T. (art. 13 ley 24.028). Sumarios: Derecho laboral, indemnización por incapacidad, ley laboral Entender que un pago pretérito, llamado "gratificación" y que responde a la extinción del vínculo laboral pueda ser imputado a una indemnización…

## Cómo citar

Kalil, Luis Martin c/ Unilever de Argentina S.A. s/, SAIJ, 30/08/2000, 98520.