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titulo: "Kalito S.A. c/ Ebbens Carlos Hernan s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAM.UNICA PROV.DE APEL.CIV.,COM.,LAB.,MIN.Y FAM.COMP.T.2,3,4,5CJ"
fecha: 01/03/2018
fuero: Laboral y civil y canonico
numero: 18070056
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-650-0708-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/kalito-s-a-c-ebbens-carlos-hernan-s-cd5fe492-39d4-4493-9dbc-cbda2d77f52a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Kalito S.A. c/ Ebbens Carlos Hernan s/

CAM.UNICA PROV.DE APEL.CIV.,COM.,LAB.,MIN.Y FAM.COMP.T.2,3,4,5CJ · 02 · 01/03/2018

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID:** FA18070056  
- **Carátula:** KALITO S.A. c/ EBBENS CARLOS HERNAN s/ SUMARISIMO ART. 52 LEY 23551  
- **Tribunal:** CAMARA UNICA PROVINCIAL DE APELACIONES CIVIL, COMERCIAL, LABORAL, MINERIA Y FAMILIA – Sala 02/C  
- **Fecha:** 01/03/2018  
- **Jurisdicción:** Neuquén (local)  
- **Fuero:** Laboral-Civil-Canónico  
- **Magistrados:** MEDORI - GHISINI (voto en mayoría: Medori, adhiere Clerici; minoría: Ghisini)  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-650-0708-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral-sindical` `contingencia: exclusión tutela sindical` `hechos clave: imputaciones no acreditadas, vinculación con actividad gremial, idoneidad del trabajador, calificación convencional (oficial inspector)` `normas: ley 23551 arts. 48 y 52, Convenios OIT 87 y 135, CN arts. 14 bis y 75 inc. 22` `doctrina: proporcionalidad, verosimilitud del derecho, protección sindical` `resultado: revocación` `parte favorecida: trabajador demandado (Ebbens)` `parte perjudicada: empleadora (Kalito S.A.)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La empleadora (Kalito S.A.) promovió acción sumarísima (art. 52 ley 23551) para excluir al delegado sindical demandado de las garantías sindicales y poder despedirlo. Invocó conductas impropias del trabajador, pero no acreditó los hechos de gravedad suficiente. El trabajador sostuvo que las imputaciones eran derivación de su actividad gremial y que la empresa le asignó tareas desconociendo su idoneidad (oficial inspector, máxima calificación convencional).

## Cuestión jurídica
Determinar si los hechos invocados justifican levantar la tutela sindical para habilitar el despido, en el marco de los Convenios OIT 87 y 135, arts. 14 bis y 75 inc. 22 CN, y arts. 48 y 52 ley 23551.

## Decisión y resultado
- **Fallido:** Se revoca la sentencia de primera instancia (que había hecho lugar a la exclusión).  
- **Resultado:** Desfavorable para la empleadora (no se excluye la tutela sindical). Favorable para el trabajador (mantiene estabilidad).  
- **Alcance:** Rechazo de la pretensión empresarial; el delegado conserva las garantías.

## Doctrina / criterio relevante
- Para excluir la tutela sindical debe acreditarse que exista derecho verosímil que justifique la facultad disciplinaria de despido.  
- Las imputaciones deben ser de gravedad proporcionada y no vinculadas a la actividad gremial.  
- No se puede desvirtuar la estabilidad sindical por hechos no probados o que resultan derivación del ejercicio de la representación gremial.  
- Voto minoritario (Ghisini): confirmaría la exclusión por conducta desaprensiva, pero prevalece la mayoría.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** si la parte que lo invoca es un trabajador sindicalizado amenazado de despido (refuerza la estabilidad gremial).  
- **Desfavorable** si la parte es un empleador que busca excluir tutela sindical (exige prueba robusta de gravedad y desvinculación de la actividad gremial).  
- **Mixto** si se discute la proporcionalidad de sanciones disciplinarias no extintivas.

## Cita sugerida
KALITO S.A. c/ EBBENS CARLOS HERNAN s/ SUMARISIMO ART. 52 LEY 23551, CAMARA UNICA PROVINCIAL DE APELACIONES CIVIL, COMERCIAL, LABORAL, MINERIA Y FAMILIA – Sala 02/C, 01/03/2018, ID FA18070056. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-650-0708-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Kalito S.A. c/ Ebbens Carlos Hernan s/, SAIJ, 01/03/2018, 18070056.