KRAISMAN, Alejandro c/ VILGUAD S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 30/04/1999

Qué dice la fuente

Ius variandi, silencio del trabajador, aceptación tácita Ante cualquier modificación del contrato de trabajo que perjudique al trabajador, su silencio no puede interpretarse como consentimiento en los términos del art. 58 LCT. Esto es así porque cuando se trata de una modificación in pejus del contrato de trabajo el consentimiento del trabajador y en especial los alcances de su silencio, deben interpretarse muy…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

KRAISMAN, Alejandro c/ VILGUAD S.A. s/, SAIJ, 30/04/1999, 99040072.