SAIJLaboral
Krujoski, Francisco Narciso
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 30/12/2013
[[p]]Resulta justificada la decisión del trabajador de considerarse despedido ante la deficiente registración, ya que surge acreditado mediante prueba testimonial que el actor fue registrado con fecha posterior a la que figura en los recibos de haberes, sumado a que la pericial contable tampoco informa que la fecha de ingreso sea la que figura en los recibos.[[/p]]
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Krujoski, Francisco Narciso, SAIJ, 30/12/2013, 13040126.