Kseniya Simonova c/ Dolley SA y otros s/ (SAIJ, 27/02/2018)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ
ID fuente: FA18040045
Carátula: Kseniya Simonova c/ Dolley SA y otros s/ despido
Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
Sala/Instancia: 03 / C
Fecha: 27/02/2018
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: LABORAL
Ámbito: NACIONAL
Magistrados: Perugini (minoría), Cañal (mayoría), Rodríguez Brunengo
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-540-0408-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: empleo no registrado hechos clave: directora suplente, SA, responsabilidad solidaria normas: Ley 19.550 arts. 54, 59, 274 doctrina: cargas probatorias dinámicas resultado: condena solidaria parte favorecida: actora parte perjudicada: codemandada socia directora fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora trabajó en condiciones irregulares (no registradas) para Dolley SA. Demandó solidariamente a una socia que figuraba como directora suplente de la sociedad, invocando su responsabilidad por los arts. 54, 59 y 274 de la Ley 19.550. La codemandada negó haber ejercido efectivamente el cargo.

Cuestión jurídica

¿Corresponde extender la responsabilidad solidaria a la socia directora suplente sin prueba de su actuación efectiva en la administración societaria?

Decisión y resultado

Mayoría (Cañal, Rodríguez Brunengo): Hizo lugar a la responsabilidad solidaria. Revocó la sentencia de grado y condenó a la directora suplente. Minoría (Perugini): Confirmó la absolución por falta de prueba de la participación activa de la directora.

Cuantía: no especificada en el sumario.

Doctrina / criterio relevante

Mayoría: Se aplica la teoría de las cargas probatorias dinámicas. No es la actora quien debe probar que la socia ejerció el cargo de directora, sino que la socia debe probar que no lo ocupó. La limitación de responsabilidad societaria es un beneficio que los funcionarios deben justificar en los términos del art. 274 última parte LS. Al ser accionista principal, debió acreditar que se opuso al accionar doloso (vacancia del directorio).
Minoría: Rige el principio de responsabilidad subjetiva. La actora debió probar la participación efectiva de la directora en la administración (art. 54 LS). La mera calidad de socia no es suficiente; se requiere intervención activa.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador actor que busca extender responsabilidad solidaria a directores/socios suplentes de SA por empleo no registrado: la mayoría invierte la carga probatoria a favor del tercero.
DESFAVORABLE para el socio/director suplente codemandado: se lo condena salvo que pruebe su inactividad efectiva.
MIXTO porque existe voto en minoría con criterio opuesto (exige prueba de actuación por parte del actor).

Cita sugerida

Kseniya Simonova c/ Dolley SA y otros s/ despido, CNAT, Sala III, 27/02/2018, SAIJ FA18040045.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.