---
titulo: "Kuffert Rosa c/ Kerkus Sa y otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 18/03/2014
fuero: Laboral
numero: 14040059
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-950-0404-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/kuffert-rosa-c-kerkus-sa-y-otros-s-8ea1c0f8-f337-4b8e-b293-35ef1c10b4e6
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Kuffert Rosa c/ Kerkus Sa y otros s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 08 · 18/03/2014

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Kuffert Rosa c/ Kerkus Sa y otros s/
- **Tribunal:** CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - Sala 08 / C
- **Fecha:** 18/03/2014
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. - Fuero Laboral - Ámbito Nacional
- **Magistrados:** Catardo (voto) - Pesino
- **Fuente:** SAIJ - ID: FA14040059
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-950-0404-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- `materia: despido`, `contingencia: pago en negro`, `hechos clave: empleador pagó parte del salario sin registrar`, `normas: art. 9 LCT, art. 252 LCT, art. 1071 Código Civil`, `doctrina: plenario "Couto de Cappa" inaplicable por conducta dolosa del empleador`, `resultado: favorable al trabajador`, `parte favorecida: trabajadora`, `parte perjudicada: empleador`, `fuente: SAIJ FA14040059`.

## Hechos y conflicto
Trabajadora despedida, se acreditó que percibía parte de su remuneración sin constancia documental (pago en negro). El empleador la intimó a jubilarse, pero debido a la omisión registral, ella no podía obtener la jubilación íntegra. Reclamó indemnización por despido. El empleador invocó el fallo plenario "Couto de Cappa" (N° 321) para liberarse de la indemnización.

## Cuestión jurídica
¿Puede el empleador aplicar el plenario "Couto de Cappa" para extinguir el vínculo sin indemnización cuando él mismo, mediante pagos en negro, impidió que la trabajadora accediera a una jubilación íntegra?

## Decisión y resultado
No corresponde aplicar el plenario. El tribunal (voto del Dr. Catardo) condenó al empleador a indemnizar desde la fecha de ingreso, por su conducta dolosa y fraudulenta. Resultado favorable a la trabajadora.

## Doctrina / criterio relevante
La ley habilita al empleador a intimar al trabajador a jubilarse solo si ha cumplido con todas las obligaciones (aportes). Si el empleador pagó una parte en negro, no puede invocar el art. 252 LCT para liberarse de la indemnización, porque su propia conducta impide el acceso íntegro al beneficio. Se aplica el principio `in dubio pro operario` (art. 9 LCT) y la regla contra el abuso del derecho (art. 1071 Código Civil). El plenario "Couto de Cappa" resulta inaplicable porque generaría un enriquecimiento sin causa del empleador.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable para el trabajador:** toda vez que el empleador haya incurrido en registro irregular, pagos en negro u omisión de aportes que afecten el acceso a una jubilación íntegra. La ratio impide al empleador "beneficiarse" de su propia falta.
- **Desfavorable para el empleador:** si intenta extinguir el vínculo por jubilación sin haber cumplido correctamente con las cargas registrales y previsionales.
- **No relacionado:** si no existe pago en negro y el empleador cumplió con todos los aportes.

## Cita sugerida
"Kuffert Rosa c/ Kerkus Sa y otros s/", CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala 08 / C, 18/03/2014, ID SAIJ FA14040059, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-950-0404-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Kuffert Rosa c/ Kerkus Sa y otros s/, SAIJ, 18/03/2014, 14040059.