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titulo: "L., R.a. c/ P.i. SRL s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 08/11/2006
fuero: Procesal
numero: 6150480
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-084-0516-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/l-r-a-c-p-i-srl-s-fc27e596-a57e-4ed2-8746-246185fbc843
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# L., R.a. c/ P.i. SRL s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · A · 08/11/2006

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** L., R.A. c/ P.I. SRL s/ Demanda Laboral (Indemnizaciones de ley)
- **Tribunal:** Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería – Sala A (Chubut)
- **Fecha:** 08/11/2006
- **Expediente:** N° 15.897/2006 (origen: Juzgado Letrado Laboral, Expte. N° 2464/2003)
- **Magistrados:** Silvia N. Alonso de Ariet (Presidente), Fernando Nahuelanca (Juez)
- **ID SAIJ:** FA06150480
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-084-0516-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido` `hechos clave: mobbing, persecución laboral, carta documento, prueba confesional` `normas: art. 288 inc. e) CPr, arts. 242, 243, 231, 232, 245 LCT, arts. 1946, 1936 CC` `doctrina: arbitrariedad, absurdo, sana crítica, inadmisibilidad casación` `resultado: inadmisible recurso` `parte favorecida: actor` `parte perjudicada: demandada` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La demandada (empleadora) fue condenada en primera instancia y luego en Cámara por despido sin justa causa basado en persecución laboral (mobbing). Apeló en casación alegando arbitrariedad por violación de normas (arts. 163 inc. 6 CPr, arts. 1946/1936 CC, arts. LCT citados). Sostuvo que la sentencia no derivó razonadamente del derecho vigente y que la prueba fue mal valorada.

## Cuestión jurídica
¿Corresponde admitir el recurso de casación por la causal de arbitrariedad cuando los agravios versan exclusivamente sobre cuestiones de hecho y prueba?

## Decisión y resultado
**Inadmisible** el recurso de casación. Se rechaza la impugnación de la demandada. Se confirma la sentencia de Cámara que había condenado a la demandada. *Resultado desfavorable para la demandada.*

## Doctrina / criterio relevante
- Las cuestiones de hecho y prueba son ajenas al recurso de casación; reservadas a los jueces de grado.
- La mera disconformidad con la valoración probatoria no configura arbitrariedad (cita CSJN Fallos 298:30).
- La teoría del absurdo exige demostración concluyente del error, no satisfecha por la recurrente.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al actor (trabajador):** El fallo confirma la condena por despido injustificado con indemnizaciones.
- **Desfavorable a la demandada (empleadora):** No logra revertir la condena; se declara inadmisible su recurso.
- **Útil para argumentar:** en casos donde se discuta la valoración de prueba de mobbing o persecución laboral, o la procedencia de casación por hecho y prueba.

## Cita sugerida
“L., R.A. c/ P.I. SRL s/ Demanda Laboral”, Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería (Sala A, Chubut), 08/11/2006, Expte. N° 15.897/2006, ID SAIJ FA06150480.

## Cómo citar

L., R.a. c/ P.i. SRL s/, SAIJ, 08/11/2006, 6150480.