La Caballeriza SA c/ s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: LA CABALLERIZA SA c/ s/ CONC. PREV. S/ INC. DE VERIFIC. POR ALFONSO, VALERIA A.
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, Sala C
• Fecha: 06/02/2004
• Jurisdicción: C.A.B.A. – Fuero Comercial – Ámbito Nacional
• Magistrados: Di Tella - Caviglione Fraga - Monti
• Fuente: SAIJ – ID: FA04130076 – URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-670-0314-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: concursal contingencia: verificación tardía crédito laboral hechos clave: falta de registro, injuria laboral, rescisión indirecta, prueba testifical/fotográfica normas: art. 11 ley 24013, arts. 242 y 246 LCT doctrina: injuria laboral por falta de registro, plazo para reclamar no es óbice si hubo intimación resultado: favorable a trabajador parte favorecida: actora (Alfonso, Valeria A.) parte perjudicada: concursada (La Caballeriza SA)

Hechos y conflicto

Incidente de verificación tardía promovido por una empleada de La Caballeriza SA para que se verifique su crédito por indemnización del art. 11 ley 24013 (empleo no registrado). La actora sostuvo que ingresó varios años antes de la fecha registrada; intimó a la empleadora para que regularice su situación. Ante el rechazo, se consideró despedida por injuria laboral. La concursada opuso que la actora no se presentó a trabajar tras una excedencia y que existió abandono.

Cuestión jurídica

Si corresponde la verificación tardía de un crédito laboral fundado en rescisión indirecta por falta de registro del contrato de trabajo, y si el tiempo transcurrido para reclamar impide el progreso de las multas.

Decisión y resultado

Se hace lugar a la verificación tardía. El tribunal declara procedente el crédito laboral reclamado, condenando a la concursada a su pago en el concurso preventivo.

Doctrina / criterio relevante

• La falta de registro del contrato laboral (art. 11 ley 24013) constituye injuria grave que justifica la rescisión indirecta por parte del trabajador (arts. 242 y 246 LCT).
• La fecha de ingreso puede acreditarse por cualquier medio probatorio (fotografías, testimonios, reconocimiento de tareas), aun cuando los recibos indiquen otra fecha.
• No es óbice para la procedencia de las multas el tiempo transcurrido, si el trabajador intimó durante la vigencia del vínculo a regularizar la situación (art. 11 ley 24013 faculta a exigir correcciones durante la relación).
• Incumbe al empleador demostrar el abandono de trabajo que atribuye al dependiente; la falta de prueba en ese sentido torna improcedente la defensa.

Señales para favorabilidad

• Favorable para el trabajador que reclama verificación tardía de créditos laborales por falta de registro o empleo no registrado.
• Desfavorable para el empleador concursado que se opone a la verificación basándose en la tardanza del reclamo o en supuestos incumplimientos del trabajador.
• Mixto si se discute exclusivamente la mora en el reclamo, pues el fallo establece que la intimación previa enerva ese argumento.
• No relacionado si el caso no involucra verificación tardía, crédito laboral por falta de registro o injuria laboral.

Cita sugerida

LA CABALLERIZA SA c/ s/ CONC. PREV. S/ INC. DE VERIFIC. POR ALFONSO, VALERIA A., CNCom., Sala C, 06/02/2004, SAIJ ID FA04130076, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-670-0314-0ots-eupmocsollaf.