Laboratorios Rontag S.A. c/ Dirección Gral. Impositiva s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Laboratorios Rontag S.A. c/ Dirección Gral. Impositiva s/
• Tribunal: Cámara Federal de la Seguridad Social, Sala C
• Fecha: 14/11/1995
• Magistrados: Roberto A. Wassner (preopinante), Martín Laclau (adhiere), Néstor A. Fasciolo (adhiere)
• Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: Constitucional | Ámbito: Federal
• Fuente: SAIJ | ID: FA95974317
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-713-4795-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: seguridad social contingencia: aportes y contribuciones hechos clave: gastos guardería, obra social, mantenimiento automotores normas: CCT 42/89 art.45, dec. 333/93 art.1 inc.g, ley 18.820 art.15, ley 21.864 art.12 doctrina: beneficio social no remuneratorio resultado: favorable a empleador parte favorecida: Laboratorios Rontag S.A. parte perjudicada: AFIP/DGI fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La ex CASFPI determinó deuda contra Laboratorios Rontag S.A. por omisión de aportes sobre: a) gastos de guardería, b) obra social, c) mantenimiento de automotores (visitadores médicos y personal gerencial). La empresa impugnó la resolución.

Cuestión jurídica

Si los rubros mencionados tienen carácter remuneratorio —y por tanto generan aportes— o son beneficios sociales no sujetos a cotización.

Decisión y resultado

Resultado: Favorable a la empresa. Se declara admisible el recurso, se hace lugar al mismo, se deja sin efecto la resolución recurrida y se ordena dictar nueva resolución en 60 días. Sin costas. Alcance: Se excluye el rubro mantenimiento de automotores por no haber sido habilitado en instancia administrativa.

Doctrina / criterio relevante

• Guardería: El pago por sala maternal (art.45 CCT 42/89) es beneficio social, no remuneratorio → no genera aportes.
• Obra social: El adicional abonado para mantener cobertura médica preexistente no es remuneración ni beneficio económico del trabajador; privarlo de esa cobertura o imponer mayor carga al empleador sería irrazonable. Se funda en dec. 333/93 art.1 inc.g y art.3 CC.

Señales para favorabilidad

Favorable para el empleador en los puntos de guardería y obra social. Desfavorable para el fisco (pretendía el cobro de aportes). Mixto porque no se trató el rubro automotores (inadmisible por falta de resolución previa). Útil para casos donde se discuta el carácter remuneratorio de beneficios sociales (guardería, obra social) otorgados por convenio colectivo o decisión unilateral del empleador.

Cita sugerida

Laboratorios Rontag S.A. c/ Dirección Gral. Impositiva s/, Cámara Federal de la Seguridad Social, Sala C, 14/11/1995, SAIJ ID FA95974317. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-713-4795-9ots-eupmocsollaf