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titulo: "Lafuente, Eduardo Alberto c/ Cel Ar S.r.l. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 01/09/2010
fuero: Procesal y laboral
numero: 10170415
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-514-0710-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/lafuente-eduardo-alberto-c-cel-ar-s-r-l-s-df98b035-a504-4d06-ba7f-acf07821e5df
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Lafuente, Eduardo Alberto c/ Cel Ar S.r.l. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · LABORAL · 01/09/2010

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** LAFUENTE, EDUARDO ALBERTO c/ CEL AR S.R.L. s/ ORDINARIO
- **Tribunal:** Cámara de Apelaciones del Trabajo de Salta, Sala I
- **Magistrados:** Dr. Álvaro Figueroa Castellanos y Dr. Jorge Daniel Cabrera
- **Fecha:** 01/09/2010
- **Expte. de Cámara:** Nº 19047/10
- **Jurisdicción/Fuero:** Salta / Procesal-Laboral (ámbito local)
- **Fuente:** SAIJ, ID FA10170415
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-514-0710-1ots-eupmocsollaf

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## Tags para análisis posterior
- **Materia:** Laboral
- **Contingencia:** Reconocimiento de relación laboral / Apelación de sentencia favorable al trabajador
- **Hechos clave:** Rebeldía del empleador, prueba testimonial, carga dinámica de la prueba, art. 23 LCT
- **Normas citadas:** Arts. 23 LCT, 1201 CC (actual CCCN), 163 CPCC, 19 CN, 67/271 CPCC
- **Doctrina:** Presunción de laboralidad (art. 23 LCT) opera si se acredita prestación de tareas; rebeldía genera presunción corroborable con prueba testimonial.
- **Resultado:** Rechazo de apelación, confirmación de sentencia de primera instancia (favorable al actor)
- **Parte favorecida:** Actor (trabajador)
- **Parte perjudicada:** Demandada (empleador)
- **Fuente:** SAIJ

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## Hechos y conflicto
El actor demandó a Cel Ar S.R.L. por reconocimiento de relación laboral. La demandada no contestó la demanda y fue declarada rebelde. En primera instancia se hizo lugar a la demanda. La empleadora apeló, alegando que la rebeldía no basta para probar el vínculo y que la prueba testimonial (3 testigos) era insuficiente, ambigua y no corroborada, y que no se valoraron otras pruebas como e-mails y documentación.

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## Cuestión jurídica
Si la rebeldía del empleador sumada a prueba testimonial es suficiente para acreditar la existencia de una relación laboral dependiente, y si la sentencia resulta arbitraria o incongruente.

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## Decisión y resultado
**Resultado desfavorable a la demandada.** Se rechazó el recurso de apelación y se confirmó la sentencia de primera instancia que declaró la existencia de relación laboral dependiente entre el actor y Cel Ar S.R.L. Con costas a la demandada perdidosa.

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## Doctrina / criterio relevante
1. **Presunción de laboralidad (art. 23 LCT):** Probada la prestación de tareas (con testimonios y rebeldía), opera la presunción de que existe contrato de trabajo.
2. **Valor de la rebeldía:** La rebeldía crea una presunción favorable al actor que, junto con prueba testimonial suficiente, corrobora la relación laboral.
3. **Congruencia:** No se afecta el principio de congruencia cuando el demandado no contestó la demanda ni fijó posición en autos.
4. **Retención de tareas:** El art. 1201 CC es un derecho del trabajador, no una obligación; su ejercicio no genera consecuencias desfavorables.

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## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para un trabajador que busca reconocer una relación laboral no registrada, especialmente si el empleador no contestó la demanda o incurrió en rebeldía.
- **DESFAVORABLE** para el empleador que niega la existencia de relación laboral, ya que la rebeldía sumada a prueba testimonial mínima puede ser suficiente para acreditar el vínculo.
- **MIXTO** en aspectos accesorios (ej. forma del reclamo del art. 80 LCT), pero el núcleo del fallo es favorable al trabajador y desfavorable al empleador.
- **NO RELACIONADO** para casos donde no exista rebeldía del demandado o la prueba testimonial sea inexistente o contradictoria de manera concluyente.

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## Cita sugerida
**LAFUENTE, Eduardo Alberto c/ Cel Ar S.R.L. s/ Ordinario** – Cámara de Apelaciones del Trabajo de Salta, Sala I, 01/09/2010, Expte. Nº 19047/10, ID SAIJ FA10170415. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-514-0710-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Lafuente, Eduardo Alberto c/ Cel Ar S.r.l. s/, SAIJ, 01/09/2010, 10170415.