SAIJLaboral
Laigle Emiliano
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 21/02/2011
[[p]]El despido de que fue objeto el accionante ha pretendido encubrir una conducta antisindical y un acto discriminatorio precisamente por la actividad gremial llevada a cabo por aquél, para promover la defensa de los derechos de los empleados de la demandada. De modo que para hacer cesar la conducta discriminatoria corresponde restituir al trabajador en su puesto de trabajo, por tratarse de un despido nulo y…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Laigle Emiliano, SAIJ, 21/02/2011, 11040030.