Lara, Valeria Edith

CAMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · B · 22/05/2024

Qué dice la fuente

[[p]]La falta de registración completa de la relación laboral y el pago parcial de haberes justifican que el trabajador se considere despedido, sin que sea necesario agotar instancias de intimación cuando el incumplimiento del empleador es grave y afecta derechos fundamentales.[[/p]]

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Lara, Valeria Edith, SAIJ, 22/05/2024, 24340064.