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titulo: "Larotonda  Silvia  Liliana y Otro"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 09/02/2010
fuero: Laboral
numero: 10040027
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-larotonda-silvia-liliana-otro-san-francesco-srl-otross-espido-fa10040027-2010-02-09/123456789-720-0400-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/larotonda-silvia-liliana-y-otro-4a44faf7-13e4-42cf-b0c9-c215993988cb
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Larotonda  Silvia  Liliana y Otro

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 09 · 09/02/2010

## Qué dice la fuente

> [[p]]Si bien -en principio- el trabajador debe respetar el plazo de treinta días establecido por el [[r code:CT000]]dec. 146/01[[/r]], la finalidad del decreto es otorgar al empleador un plazo razonable a fin de dar cumplimiento con la obligación de hacer entrega de los certificados en cuestión, por lo que dicho plazo no es riguroso, sino que tiene un carácter referencial. De allí que resulta suficiente la intimación cursada cuatro días antes de cumplirse los treinta previstos por la norma.[[/p]]

## Cómo citar

Larotonda  Silvia  Liliana y Otro, SAIJ, 09/02/2010, 10040027.