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titulo: "LEDESMA, Carlos c/ VEIBA PRODUCCIONES SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 16/09/1997
fuero: Laboral
numero: 97040269
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-962-0407-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/ledesma-carlos-c-veiba-producciones-sa-s-440ed0ce-7846-4dd2-a8c7-f09849fecef5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# LEDESMA, Carlos c/ VEIBA PRODUCCIONES SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 08 · 16/09/1997

## Qué dice la fuente

> Contrato de trabajo a prueba, plazo, interpretación de la ley El art. 92 bis de la LCT, introducido por la ley 24.465 establece que "el contrato de trabajo por tiempo indeterminado se entenderá celebrado a prueba durante los primeros tres meses. Los convenios colectivos de trabajo podrán ampliar dicho plazo hasta seis meses...". Sentado ello, ninguna duda puede caber en cuanto a que el instituto en cuestión no constituye una de las modalidades contractuales previstas en el ordenamiento vigente, sino que determina el modo en que debe entenderse el período dentro del principio de la…

## Cómo citar

LEDESMA, Carlos c/ VEIBA PRODUCCIONES SA s/, SAIJ, 16/09/1997, 97040269.