SAIJLaboral
Ledesma, Julio Faustino c/ S.A. la Hispano Argentina s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 30/06/1989
Despido con causa, despido por riña La participación del trabajador en una simple riña, en la cual no se probó que hubiese asumido el carácter de agresor, no legitima su despido, más aún cuando éste tenía una larga antiguedad en la empresa sin antecedentes laborales desfavorables.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Ledesma, Julio Faustino c/ S.A. la Hispano Argentina s/, SAIJ, 30/06/1989, 89040120.