SAIJLaboral
Ledesma, Raúl c/ Jure Molina S.A.C.I. s/
CAMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · 03/10/1997
Despido, indemnización por despido, despido sin causa La remuneración que debe tenerse en cuenta a fin de calcular la indemnización por despido injustificado es la devengada y o la percibida; "no debe ser la última que efectivamente pagó el empleador, sino aquella que pese a no haber sido abonada (cualquiera sea la motivación), debe o debió percibir el trabajador como consecuencia de haber puesto su fuerza de trabajo…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Ledesma, Raúl c/ Jure Molina S.A.C.I. s/, SAIJ, 03/10/1997, 97340311.