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titulo: "Leguizamón, Celina c/ Teambrill SRL s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 03/05/2002
fuero: Laboral
numero: 2040075
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-570-0402-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/leguizamon-celina-c-teambrill-srl-s-592c0317-f6cc-49f0-af05-d41cbcb8f3d5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Leguizamón, Celina c/ Teambrill SRL s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 03/05/2002

## Qué dice la fuente

> Despido, trabajador en condiciones de jubilarse, intimación al trabajador Si bien el empleador debe conocer las condiciones de su empleado para obtener el beneficio jubilatorio antes de intimarlo, la ley no adjudica ninguna consecuencia negativa si hubiera producido la intimación sin que tales requisitos existieran en su totalidad. Solamente ha de mantenerse el plazo previsto, luego del cual se extingue la relación sin que exista técnicamente un despido. Es el trabajador quien carga con el deber de informar tal situación al empleador, y si silencia el tema, sufre las consecuencias, el plazo…

## Cómo citar

Leguizamón, Celina c/ Teambrill SRL s/, SAIJ, 03/05/2002, 2040075.