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titulo: "Leiva, Lorena E. c/ El Picaflor S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 19/03/1997
fuero: Laboral
numero: 97080139
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-931-0807-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/leiva-lorena-e-c-el-picaflor-s-a-s-da8194d2-cfd8-426e-bfc4-a5ed26db3778
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Leiva, Lorena E. c/ El Picaflor S.A. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 19/03/1997

## Qué dice la fuente

> Horas extra, descanso semanal Cuando la Ley de Contrato de Trabajo trata el tema de la extensión de la jornada -artículo 196-. remite a la Ley 11.544 la cual, en su artículo 1º, dispone: como jornada máxima de trabajo ocho horas diarias o, cuarenta y ocho semanales. Lo que se labore en más, debe abonarse con los recargos que prevee el artículo 201 de la ley de Contrato de Trabajo.A su vez, el trabajo cumplido los días sábados después de las 13 horas hasta las 24 horas del día siguiente, se encuentran regulado por el artículo 204 como de descanso semanal, prohibiendo la prestación de servicio,…

## Cómo citar

Leiva, Lorena E. c/ El Picaflor S.A. s/, SAIJ, 19/03/1997, 97080139.