SAIJLaboral
Leiva Ramón Andrés c/ Pierri Enrique Ernesto s/
CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 31/03/2004
Contrato de trabajo, fraude laboral, nulidad del contrato de trabajo A pesar del intento patronal de no aceptar como causa del acuerdo una relación de trabajo con el actor, el contenido de los dos convenios evidencia la existencia de ella y la no registración de acuerdo a la normativa vigente. Se configura así un negocio fraudulento en tanto que la forma de un acuerdo lícito, se persigue un resultado que la ley…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Leiva Ramón Andrés c/ Pierri Enrique Ernesto s/, SAIJ, 31/03/2004, 4080352.