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titulo: "Lescano Fernando Antonio c/ Arte Radiotelevisivo Argentino S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 11/12/1996
fuero: Laboral
numero: 96040628
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-826-0406-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/lescano-fernando-antonio-c-arte-radiotelevisivo-argentino-s-a-s-9a364e09-0caa-4edd-b6f6-49fa37293707
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Lescano Fernando Antonio c/ Arte Radiotelevisivo Argentino S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 11/12/1996

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** LESCANO FERNANDO ANTONIO c/ ARTE RADIOTELEVISIVO ARGENTINO S.A. s/ cobro de salarios
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala II
- **Fecha:** 11/12/1996
- **Jurisdicción:** C.A.B.A., fuero laboral, ámbito nacional
- **Magistrados:** BERMÚDEZ - RODRÍGUEZ
- **ID SAIJ:** FA96040628
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-826-0406-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: cobro de salarios` `contingencia: horas extras` `hechos clave: acuerdo salarial integral, cumplimiento trianual, jubilación del trabajador` `normas: art. 12 LCT` `doctrina: orden público laboral no se vulnera si se superan mínimos legales` `resultado: favorable al empleador` `parte favorecida: ARTE RADIOTELEVISIVO ARGENTINO S.A.` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El trabajador suscribió un acuerdo salarial con la empleadora que fijaba una remuneración comprensiva de horas comunes, horas extraordinarias y adicionales convencionales, por el cual desaparecieron rubros como "sumas a cuenta de futuros aumentos". El acuerdo se cumplió sin objeciones durante casi tres años, hasta que el trabajador se jubiló. Luego reclamó diferencias salariales por horas extras.

## Cuestión jurídica
Determinar si el acuerdo salarial integral vulnera el orden público laboral (art. 12 LCT) y si implicó una renuncia prohibida de derechos.

## Decisión y resultado
La Cámara rechazó el reclamo del trabajador. Consideró que el acuerdo no afectó normas mínimas imperativas porque la remuneración pactada excedía los básicos de convenio y los rubros eliminados fueron absorbidos con creces (según informe pericial). No hubo renuncia indebida, sino ejercicio válido de la autonomía de la voluntad en beneficio del trabajador.

## Doctrina / criterio relevante
- El orden público laboral no se compromete cuando el acuerdo mejora las condiciones mínimas legales o convencionales.
- Es válido absorber aumentos voluntarios y horas extras en una remuneración global si el resultado supera los mínimos imperativos.
- El consentimiento tácito prolongado (casi 3 años sin reclamos) es indicio de conformidad real.

## Señales para favorabilidad
**Favorable al empleador:** valida acuerdos salariales integrales que compensan horas extras y adicionales, siempre que el total supere los mínimos legales. **Desfavorable al trabajador:** rechaza reclamos posteriores si hubo cumplimiento sin reservas. **Señal de alerta:** el fallo enfatiza que no hay renuncia a derechos si se respetan los mínimos; caso contrario (si el acuerdo fuera inferior al convenio), el resultado podría invertirse.

## Cita sugerida
LESCANO Fernando Antonio c/ ARTE RADIOTELEVISIVO ARGENTINO S.A. s/ cobro de salarios, CNATrab., Sala II, 11/12/1996, ID SAIJ: FA96040628, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-826-0406-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Lescano Fernando Antonio c/ Arte Radiotelevisivo Argentino S.A. s/, SAIJ, 11/12/1996, 96040628.