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titulo: "Leyes Carlos Sebastián"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 13/06/2018
fuero: Laboral
numero: 18040159
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-leyes-carlos-sebastian-bataan-seguridad-srl-despido-fa18040159-2018-06-13/123456789-951-0408-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/leyes-carlos-sebastian-ab4c9b6d-0982-41fc-8e39-4478cca6cf88
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Leyes Carlos Sebastián

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 09 · 13/06/2018

## Qué dice la fuente

> [[p]]No asiste derecho al accionante para considerarse en situación de despido indirecto ante el el caso en que fuera sancionado por la empleadora con veinte días de suspensión, y luego de su impugnación y persistencia en la medida por la patronal, procede a la desvinculación en esos términos. La decisión del actor de extinguir el vínculo resulta desproporcionada. El ordenamiento jurídico laboral faculta al empleador a aplicar sanciones disciplinarias, conforme lo establece el [[r uuid:CT001]]art. 67 L.C.T.[[/r uuid:CT001]]. Por aplicación del mismo artículo el trabajador tiene la posibilidad…

## Cómo citar

Leyes Carlos Sebastián, SAIJ, 13/06/2018, 18040159.