Linder de del Port, Elsa María c/ Sanatorio Maternidad del Sur s/ (SAIJ, 26/02/1985)

Datos de identificación y cita

Carátula: Linder de del Port, Elsa María c/ Sanatorio Maternidad del Sur s/
Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
Fecha: 26/02/1985
Expediente/ID SAIJ: FA85010018
Magistrados: Salas, Ghione, San Martín, Mercader, Rodríguez Villar
Fuero: Laboral
Materia: Despido
Instancia: Única (extraordinaria)
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-810-0105-8ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: rechazo del recurso extraordinario hechos clave: recurso insuficiente, ausencia de crítica concreta y cita legal normas: art. 44 inc. e) dec.ley 7718/71 doctrina: requisitos del recurso de inaplicabilidad; amplias facultades del tribunal laboral en apreciación de prueba testimonial resultado: recurso desestimado parte favorecida: quien obtuvo sentencia favorable en instancia anterior (no identificada en el fallo) parte perjudicada: recurrente fuente: SAIJ (FA85010018)

Hechos y conflicto

No se describen los hechos sustanciales del despido. La controversia se limita a la admisibilidad del recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley interpuesto contra la sentencia del Tribunal de Trabajo. El recurrente no cumplió con los requisitos formales: no indicó en términos claros y concretos la ley o doctrina violada, no efectuó una crítica pormenorizada del fallo y se limitó a discrepar con la valoración de la prueba sin denunciar absurdo ni invocar el art. 44 inc. e) del dec.ley 7718/71.

Cuestión jurídica

Determinar si el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley cumple con las exigencias de fundamentación (art. 279 CPCC Bs.As.), en particular: denuncia de norma infringida, crítica razonada de los fundamentos del fallo, y alegación de absurdo en la apreciación de la prueba.

Decisión y resultado

La Suprema Corte rechazó el recurso por insuficiencia técnica. Declaró mal concedido o improcedente (no se especifica el verbo exacto, pero el sentido es desestimatorio). No hay condena en costas mencionada.

Doctrina / criterio relevante

El recurso de inaplicabilidad de ley exige indicar con claridad y concreción la ley o doctrina que se reputa violada o erróneamente aplicada.
No puede revisarse la apreciación de la prueba del tribunal de trabajo si no se acredita previamente que fue absurda.
La simple discrepancia de criterio o una valoración probatoria distinta no habilita la instancia extraordinaria.
En materia laboral, los tribunales tienen facultades privativas para apreciar la prueba testimonial; toda impugnación debe acompañarse con la denuncia expresa del art. 44 inc. e) del dec.ley 7718/71.

Señales para favorabilidad

Favorable para: la parte que obtuvo sentencia favorable en el tribunal laboral y se enfrenta a un recurso extraordinario mal fundado (protege la estabilidad de la decisión de grado).
Desfavorable para: el recurrente que intente impugnar una sentencia laboral basándose únicamente en disconformidad fáctica o sin cumplir estrictos requisitos de técnica recursiva.
Mixto/No relacionado: La doctrina es puramente procesal; no aporta criterios sustantivos sobre despido o indemnización. Puede citarse para sostener la inadmisibilidad de recursos similares.

Cita sugerida

Linder de del Port, Elsa María c/ Sanatorio Maternidad del Sur s/ Despido, Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 26/02/1985, ID SAIJ: FA85010018. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-810-0105-8ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.