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titulo: "Lippay, Victor c/ Contacto Grafico SRL s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO COMERCIAL"
fecha: 17/09/2007
fuero: Comercial
numero: 7130845
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-548-0317-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/lippay-victor-c-contacto-grafico-srl-s-626a035b-916b-4b19-a8ce-3a531d7aaade
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Lippay, Victor c/ Contacto Grafico SRL s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO COMERCIAL · E · 17/09/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ  
- **ID:** FA07130845  
- **Carátula:** LIPPAY, VICTOR c/ CONTACTO GRAFICO SRL s/  
- **Tribunal:** CAMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO COMERCIAL  
- **Sala/Instancia:** E  
- **Fecha:** 17/09/2007  
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.  
- **Fuero:** Comercial  
- **Ámbito:** Nacional  
- **Materia:** Ordinario (Concurso preventivo – verificación de crédito)  
- **Magistrados:** Sala – Arecha  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-548-0317-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: concursos` `contingencia: verificación de crédito laboral` `hechos clave: pago en negro` `normas: LCT 55, LCT primacía de la realidad` `doctrina: testigo calificado, prueba testimonial suficiente` `resultado: favorable al trabajador` `parte favorecida: trabajador verificante` `parte perjudicada: concursada/empleadora` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El trabajador reclamó la verificación de un crédito laboral por pagos “en negro” en el concurso de su empleadora. Su única prueba fue testimonial (declaraciones de testigos, incluida la persona que efectuaba los pagos). La concursada/empleadora no contaba con registros laborales fiables.

## Cuestión jurídica
¿Puede acreditarse un crédito por remuneraciones clandestinas (pago en negro) en un proceso de verificación concursal únicamente mediante prueba testimonial?

## Decisión y resultado
**Sí.** La Cámara admitió la verificación del crédito. Consideró que, si bien la testimonial suele ser insuficiente para acreditar pagos irregulares, el caso se exceptúa cuando los dichos son ratificados por un *testigo calificado* (quien realizaba los pagos) y cuando esa práctica habitual no fue impugnada. El tribunal aplicó el principio de **primacía de la realidad** (art. 14 LCT y 55 LCT) y valoró que los libros laborales unilaterales del empleador no son oponibles al trabajador.

## Doctrina / criterio relevante
- La prueba testimonial puede ser suficiente para acreditar pagos en negro si proviene de un **testigo calificado** (persona con intervención directa en los hechos) y no fue impugnada.
- Los registros laborales llevados unilateralmente por el empleador son inoponibles al trabajador; la primacía de la realidad impone la solución condenatoria.
- Cita jurisprudencia: CNTrab Sala V, “Sanabria” (16/07/04); CNTrab Sala III, “Fernández” (30/08/96).

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** al trabajador (verificante) y **desfavorable** al empleador (concursado) en casos de créditos por pago en negro.
- **Útil si:** en un caso futuro se pretende verificar un crédito laboral sin registros, pero con testigos calificados y sin impugnación.
- **No aplica si:** el crédito no es laboral o la prueba testimonial es de testigos sin intervención directa.

## Cita sugerida
LIPPAY, VICTOR c/ CONTACTO GRAFICO SRL s/ – Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, Sala E, 17/09/2007, SAIJ FA07130845. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-548-0317-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Lippay, Victor c/ Contacto Grafico SRL s/, SAIJ, 17/09/2007, 7130845.