López, Fernando Alberto c/ Nihuil Seguridad S.A. y otros s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 14/03/2019

Qué dice la fuente

Despido, abandono de trabajo Para que se configure la situación de abandono debe verificarse una clara y concreta intención del trabajador de no continuar la relación laboral que lo ligaba con su empleador, es decir, debe demostrarse cabalmente que el ánimo de éste ha sido de no retomar sus tareas ni reintegrarse al empleo, ya que no toda ausencia permite inferir tal determinación. En tal marco, resulta razonable…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

López, Fernando Alberto c/ Nihuil Seguridad S.A. y otros s/, SAIJ, 14/03/2019, 19040274.