SAIJLaboral
López, María del Pilar
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 19/09/2017
[[p]]Corresponde confirmar la sentencia que consideró justificado el despido de una trabajadora que había hecho retención de tareas alegando un supuesto acoso laboral, dado que para que se configure una situación de violencia laboral u acoso, la misma debe comprender una conducta de persecución y hostigamiento de manera constante y durante un tiempo prolongado, de tal entidad que provoque en la psiquis del trabajador…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
López, María del Pilar, SAIJ, 19/09/2017, 17040021.