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titulo: "Lopez, Silvia Beatriz"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 04/07/2011
fuero: Laboral
numero: 11240050
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/corte-suprema-justicia-local-tucuman-lopez-silvia-beatriz-sanatorio-pasquini-srl-cobro-pesos-fa11240050-2011-07-04/123456789-050-0421-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/lopez-silvia-beatriz-f7dc0a17-1015-4b65-9f31-7031f817dc5a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Lopez, Silvia Beatriz

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · LABORAL Y CONT. ADM. · 04/07/2011

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Número / ID fuente:** FA11240050
- **Carátula:** LOPEZ, SILVIA BEATRIZ
- **Tribunal:** CORTE SUPREMA DE JUSTICIA (Local, Tucumán)
- **Sala / Instancia:** LABORAL Y CONT. ADM. / S
- **Fecha:** 2011-07-04
- **Jurisdicción:** Tucumán
- **Fuero:** LABORAL
- **Ámbito:** LOCAL
- **Materia:** COBRO DE PESOS
- **Magistrados:** ESTOFAN - GOANE - SBDAR
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/corte-suprema-justicia-local-tucuman-lopez-silvia-beatriz-sanatorio-pasquini-srl-cobro-pesos-fa11240050-2011-07-04/...

## Tags para análisis posterior

`materia: laboral` `contingencia: contrato eventual` `hechos clave: falta instrumentación escrita` `normas: LCT art. 90, Ley 24.013 arts. 31, 69` `doctrina: carga de la prueba de eventualidad` `resultado: presunción contrato indeterminado` `parte favorecida: trabajador (López)` `parte perjudicada: empleador (Sanatorio Pasquini SRL)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto

La actora, Silvia Beatriz López, inició cobro de pesos contra Sanatorio Pasquini SRL. El empleador invocó contrato de trabajo eventual para sustituir transitoriamente a un trabajador permanente con licencia. No se acreditó instrumentación escrita del contrato eventual ni entrega de copias en plazo legal (30 días). Como consecuencia, la relación se consideró por tiempo indeterminado.

## Cuestión jurídica

Determinar la carga de la prueba y las consecuencias de la falta de formalidades en los contratos de trabajo eventuales (arts. 31, 69 Ley 24.013 y art. 90 LCT).

## Decisión y resultado

La Corte Suprema de Tucumán, citando jurisprudencia de la SCBA, resolvió que es el empleador quien debe acreditar que el contrato es eventual mediante instrumentación escrita y entrega de copias. Al no adjuntarse tal prueba, el contrato se convierte en uno por tiempo indeterminado. Resultado favorable a la trabajadora.

## Doctrina / criterio relevante

- La carga de probar la eventualidad del contrato recae exclusivamente en el empleador.
- La falta de instrumentación escrita y entrega de copias al trabajador y al sindicato en 30 días produce la conversión automática del contrato en uno por tiempo indeterminado (arts. 31, 69 Ley 24.013).

## Señales para favorabilidad

**FAVORABLE** para el trabajador que alegue contrato por tiempo indeterminado cuando el empleador no acredite las formalidades del contrato eventual. **DESFAVORABLE** para el empleador que intente validar una contratación eventual sin cumplir los requisitos formales. Aplicable en casos de despido o cobro de diferencias salariales donde se discuta la modalidad contractual.

## Cita sugerida

LOPEZ, SILVIA BEATRIZ c/ Sanatorio Pasquini SRL s/ Cobro de Pesos, Corte Suprema de Justicia de Tucumán (Sala Laboral y Cont. Adm.), 04/07/2011, ID SAIJ: FA11240050.

## Cómo citar

Lopez, Silvia Beatriz, SAIJ, 04/07/2011, 11240050.