Lorenzo, José Luis c/ Compañía Argentina de Levaduras SAIC s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Lorenzo, José Luis c/ Compañía Argentina de Levaduras SAIC s/ despido
• Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala VI
• Fecha: 20/03/2025
• Jurisdicción: C.A.B.A.
• Fuero: LABORAL - PROCESAL
• Ámbito: NACIONAL
• Magistrados: Pose (disidencia parcial), Craig (voto mayoritario), Vázquez
• ID fuente: FA25040120 (SAIJ)
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-021-0405-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia:despido contingencia:relación de dependencia hechos clave:fletero 26 años normas:ley 24013 arts 8 y 15 normas:ley 24653 normas:CCCN arts 10 y 1296 doctrina:abuso del derecho resultado:condenatorio parte favorecida:actor parte perjudicada:demandada fuente:SAIJ

Hechos y conflicto

Actor de 70 años trabajó 26 años como fletero para la demandada distribuyendo productos, con vehículo propio pero bajo subordinación (hoja de ruta impuesta, monitoreo GPS, precio fijado por empresa). Demandó por despido reclamando indemnizaciones y multas de la ley 24.013. Demandada negó relación laboral invocando ley 24.653 (transporte autónomo).

Cuestión jurídica

Existencia de relación laboral bajo dependencia vs. transporte autónomo, y procedencia/morigeración de las multas de los arts. 8 y 15 de la ley 24.013.

Decisión y resultado

Condena a la demandada. En mayoría (Craig-Vázquez): confirma multa art. 8 ley 24.013 sin morigerar, por todo el período trabajado. En minoría (Pose): morigera la multa del art. 8 a 24 meses por abuso del derecho del actor al reclamar tardíamente (a los 70 años, cuando mermó su capacidad laborativa).

Doctrina / criterio relevante

• Mayoría: no existe duda razonable sobre aplicabilidad de la LCT cuando el trabajador está integrado al giro comercial del empleador en forma exclusiva como medio de vida (arts. 64-66 LCT). La multa del art. 8 debe calcularse sobre toda la relación.
• Minoría: el art. 10 CCCN (abuso del derecho) y art. 11 LCT (equidad) permiten morigerar la multa cuando el reclamo se hace cuando ya decayó la capacidad productiva, y la ley 24.653 introduce duda sobre la naturaleza del vínculo.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE al trabajador que acredita subordinación aun con vehículo propio y régimen especial de transporte.
• DESFAVORABLE al empleador que pretenda negar dependencia invocando ley 24.653 si se prueba integración al giro empresarial.
• MIXTO: la minoría da argumentos para morigerar multas cuando el reclamo es tardío y el trabajador se acerca a la edad de retiro.

Cita sugerida

Lorenzo, José Luis c/ Compañía Argentina de Levaduras SAIC s/ despido, CNAT, Sala VI, 20/03/2025, ID SAIJ FA25040120, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-021-0405-2ots-eupmocsollaf