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titulo: "Loto, Adolfo Eduardo c/ Lluvatar S.R.L. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 24/06/2024
fuero: Laboral
numero: 24040356
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-653-0404-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/loto-adolfo-eduardo-c-lluvatar-s-r-l-s-e18447fa-2c6d-4007-a668-2d86bc3c8f27
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Loto, Adolfo Eduardo c/ Lluvatar S.R.L. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 24/06/2024

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/Expediente:** No especificado (ID fuente: FA24040356)
- **Carátula:** Loto, Adolfo Eduardo c/ Lluvatar S.R.L. s/ despido
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala VII
- **Magistrados:** Russo – Pinto Varela
- **Fecha:** 2024-06-24
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. (Nacional)
- **Fuero:** Laboral
- **Instancia:** 2ª instancia (confirmación)
- **Fuente:** SAIJ; URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-653-0404-2ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido indirecto` `contingencia: comunicación extintiva` `hechos clave: carta documento devuelta "dirección inaccesible"; nuevo domicilio constituido por actor; negligencia del empleador en notificar` `normas: art. 243 LCT` `doctrina: quien elige el medio de comunicación asume las consecuencias de su ineficacia; comunicaciones recepticias` `resultado: confirmación de sentencia` `parte favorecida: trabajador (actor)` `parte perjudicada: empleador (demandada)` `fuente: SAIJ FA24040356`

## Hechos y conflicto
- Actor se colocó en despido indirecto tras intimar al empleador.
- Demandada intentó notificar su propio despido con justa causa mediante cartas documento, pero todas fueron devueltas por el Correo con la observación "dirección inaccesible".
- El actor, en su segunda intimación, constituyó un nuevo domicilio junto a su letrado patrocinante.
- La demandada continuó enviando las comunicaciones al domicilio anterior, donde ya habían fracasado las notificaciones.
- La sentencia de primera instancia consideró ineficaz la comunicación extintiva del empleador y válido el despido indirecto del trabajador.

## Cuestión jurídica
Determinar si la comunicación del despido dispuesto por justa causa realizada por el empleador fue eficaz a los fines del art. 243 LCT, cuando las cartas documento fueron devueltas por "dirección inaccesible" y el trabajador había constituido un nuevo domicilio.

## Decisión y resultado
La Cámara **confirmó** la sentencia de primera instancia: se consideró extinguido el vínculo laboral por despido indirecto del actor, declarándose ineficaz el despido del empleador. Resultado favorable al trabajador.

## Doctrina / criterio relevante
- **Regla pretoriana:** quien elige el medio de comunicación corre con las consecuencias de su ineficacia o entrega tardía.
- **Carácter recepticio:** las comunicaciones no surten efectos jurídicos hasta que el destinatario las recibe o entran en su esfera de conocimiento.
- **Buena fe:** la constitución de un nuevo domicilio por el actor demuestra buena fe; la demandada actuó negligentemente al no enviar las comunicaciones a ese nuevo domicilio.
- **Art. 243 LCT:** no se cumple el requisito formal de comunicación válida del despido si la notificación fracasa por causas no imputables al destinatario.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para la posición del trabajador en un caso futuro donde la comunicación del empleador haya sido defectuosa o no recibida por causas no imputables al trabajador.
- **DESFAVORABLE** para la posición del empleador que pretenda justificar un despido basado en notificaciones frustradas por negligencia propia o por no ajustarse al domicilio correcto.
- **MIXTO/NO RELACIONADO** si el caso futuro no involucra comunicación extintiva defectuosa o si la parte invoca doctrina de "quien elige el medio asume el riesgo".

## Cita sugerida
"Loto, Adolfo Eduardo c/ Lluvatar S.R.L. s/ despido", Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII, 24/06/2024, ID SAIJ: FA24040356, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-653-0404-2ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Loto, Adolfo Eduardo c/ Lluvatar S.R.L. s/, SAIJ, 24/06/2024, 24040356.