SAIJLaboral
Loubet, César Julio c/ Lanaker y Asociados S.A. s/
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 04/09/1990
Despido indirecto, prueba El trabajador que decide el despido indirecto debe demostrar los hechos que motivaron la medida y su carácter injurioso.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Loubet, César Julio c/ Lanaker y Asociados S.A. s/, SAIJ, 04/09/1990, 90010253.