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titulo: "Lozano, Daniel Eduardo. c/ Ehara, Rubén. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 06/04/1987
fuero: Laboral y procesal y procesal civil  y  comercial y procesal laboral
numero: 87050532
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-235-0507-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/lozano-daniel-eduardo-c-ehara-ruben-s-ea2661b1-8ce8-4ba9-b93f-24c2859f88b5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Lozano, Daniel Eduardo. c/ Ehara, Rubén. s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 06/04/1987

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Lozano, Daniel Eduardo c/ Ehara, Rubén s/ (sumarios)
- **Tribunal:** SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA – Sala S
- **Fecha:** 06/04/1987
- **Jurisdicción:** Río Negro – Ámbito local
- **Fuero:** Laboral / Procesal civil-comercial-laboral
- **Magistrados:** Cortés, Alberto; Echarren, Edgar
- **Fuente:** SAIJ – ID FA87050532
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-235-0507-8ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: reclamo de horas extra` `hechos clave: trabajo lunes a domingo 8hs diarias` `normas: Ley 11.544 arts. 1, 9, 11; LCT arts. 196, 201, 204` `doctrina: recargo 100% horas extra por exceso jornada máxima semanal` `resultado: favorable al trabajador` `parte favorecida: actor` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ FA87050532`

## Hechos y conflicto
El actor trabajó de lunes a domingo, 8 horas diarias, y reclamó pago de horas extras, asignaciones familiares y francos compensatorios no gozados. El empleador se negó a abonar las asignaciones familiares alegando falta de documentación. La sentencia de grado rechazó la acción por horas extras y francos, considerando que no se superaba la jornada máxima semanal o que el reclamo era por francos no gozados.

## Cuestión jurídica
Determinar si corresponde el recargo del 100% por horas extras cuando se trabaja en exceso de la jornada máxima semanal (Ley 11.544) y en días prohibidos (sábado después de 13 hs y domingos). Además, si el empleador debe acreditar la notificación sobre cargas de familia para eximirse de pago de asignaciones familiares.

## Decisión y resultado
El STJ casa la sentencia en cuanto rechazó las horas extras y los francos compensatorios. Hace lugar parcialmente al reclamo: declara que el trabajo en días de descanso semanal que excede la jornada legal debe pagarse con recargo del 100%, y que el trabajo en período prohibido (art. 204 LCT) no puede ser gratuito. **Resultado favorable al actor**, con remisión para nuevo pronunciamiento sobre cuantía.

## Doctrina / criterio relevante
- El recargo por hora extra sólo es exigible cuando se excede la jornada máxima semanal (Ley 11.544). El trabajo en sábados y domingos sin superar ese límite no genera recargo, sino franco compensatorio.
- Si el trabajo en franco compensatorio excede la jornada legal, se aplica el art. 201 LCT (recargo del 100%).
- El empleador debe probar que notificó al trabajador la obligación de denunciar cargas de familia; si no lo hace, no puede negarse al pago de asignaciones familiares cuando el actor acredita el vínculo con partida.
- La valoración de la prueba es privativa del tribunal de grado, salvo violación de la hermenéutica probatoria.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para el trabajador que reclama horas extras cuando: (1) trabajó en exceso de la jornada máxima semanal (48 hs o la que corresponda), aunque la prestación sea en días de descanso; (2) trabajó en período prohibido del art. 204 LCT (sábado después de 13 hs y domingo). El fallo obliga al empleador a pagar con recargo del 100% y no permite que el trabajo en horario prohibido quede sin remuneración. **DESFAVORABLE** para el empleador que sostenga que el trabajo en franco compensatorio no es hora extra si no supera la jornada semanal; aquí se aclara que sí es hora extra si la jornada semanal es excedida. **NO RELACIONADO** para reclamos que no involucren exceso de jornada semanal o trabajo en días prohibidos.

## Cita sugerida
**Lozano, Daniel Eduardo c/ Ehara, Rubén s/ – SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA, Sala S, 06/04/1987 – ID SAIJ FA87050532. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-235-0507-8ots-eupmocsollaf**

## Cómo citar

Lozano, Daniel Eduardo. c/ Ehara, Rubén. s/, SAIJ, 06/04/1987, 87050532.