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titulo: "Luna, Carina Fabiana"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 18/10/2023
fuero: Laboral y civil y procesal
numero: 23040286
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-luna-carina-fabiana-medias-apogeo-sa-otros-despido-fa23040286-2023-10-18/123456789-682-0403-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/luna-carina-fabiana-c8e4a0d5-792c-4384-a7b5-584fe125e162
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Luna, Carina Fabiana

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 18/10/2023

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID SAIJ:** FA23040286
- **Carátula:** Luna, Carina Fabiana c/ Medias Apogeo SA y otros s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V
- **Fecha:** 18/10/2023
- **Jurisdicción:** CABA, Nacional
- **Fuero:** Laboral-Civil-Procesal
- **Magistrados:** Ferdman, De Vedia
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/...fa23040286-2023-10-18/

## Tags para análisis posterior
materia: laboral; contingencia: despido, aportes retenidos; hechos clave: falta de acreditación de ingreso de aportes; normas: art. 132 bis LCT, Dec. 146/01, art. 43 ley 25.345; doctrina: sanción conminatoria no limitada en el tiempo, devengamiento hasta cumplimiento efectivo; resultado: favorable al trabajador (actor); parte favorecida: Luna; parte perjudicada: Medias Apogeo SA; fuente: SAIJ.

## Hechos y conflicto
La trabajadora inició demanda por despido. En el pleito se discutió la sanción del art. 132 bis LCT por retención indebida de aportes. La empleadora no acreditó haber ingresado los fondos retenidos. El conflicto se centró en si la sanción debía limitarse en el tiempo o seguir devengándose hasta el pago efectivo.

## Cuestión jurídica
¿Debe la sanción del art. 132 bis LCT limitarse a un período determinado o se devenga mensualmente hasta que el empleador acredite el ingreso de los aportes retenidos?

## Decisión y resultado
La Sala (con voto de la Dra. Ferdman, adhiriendo por economía procesal) confirmó que la sanción no se limita: se devenga mensualmente desde los 30 días corridos de la intimación (Dec. 146/01) hasta el efectivo ingreso. No se capitaliza ni genera intereses. Dejó a salvo su opinión sobre proporcionalidad. Resultado: favorable a la trabajadora.

## Doctrina / criterio relevante
- La sanción del art. 132 bis LCT es un crédito de generación constante hasta que el empleador acredite el ingreso de los aportes retenidos.
- Es una prestación única cuyo contenido se incrementa con el tiempo; no requiere nueva condena, no se capitaliza ni produce intereses.
- La cuantificación se realiza al momento de la extinción del vínculo, pero el devengamiento continúa hasta el cumplimiento.

## Señales para favorabilidad
**Favorable** si se busca sostener que la sanción por falta de ingreso de aportes sigue corriendo hasta el pago efectivo, sin límite temporal. **Desfavorable** si se pretende limitar la sanción o excluir intereses/capitalización (aunque el fallo rechaza ambas). **Mixto** si se discute la proporcionalidad (opinión de la Dra. Ferdman). En general, el criterio es favorable al trabajador reclamante.

## Cita sugerida
Luna, Carina Fabiana c/ Medias Apogeo SA y otros s/ despido – CNAT, Sala V, 18/10/2023 – ID SAIJ FA23040286. URL: [link completo].

## Cómo citar

Luna, Carina Fabiana, SAIJ, 18/10/2023, 23040286.