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titulo: "Lupis Orlando Miguel c/ S.A. Talleres metalúrgicos San Martín Tamet y/o Paraná Sociedad Anónima de Seguros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 21/08/2002
fuero: Laboral
numero: 2110184
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-481-0112-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/lupis-orlando-miguel-c-s-a-talleres-metalurgicos-san-martin-tamet-y-o-parana-a7e806b6-74a2-44b2-9e27-155123d57987
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Lupis Orlando Miguel c/ S.A. Talleres metalúrgicos San Martín Tamet y/o Paraná Sociedad Anónima de Seguros s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 21/08/2002

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Lupis Orlando Miguel c/ S.A. Talleres Metalúrgicos San Martín Tamet y/o Paraná Sociedad Anónima de Seguros s/
- **Tribunal**: Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala C
- **Fecha**: 21/08/2002
- **Jurisdicción**: Chaco (Argentina)
- **Fuero**: Laboral
- **Ámbito**: Local
- **Magistrados**: Rodríguez de Dib, Martha C.; Verón, Osvaldo
- **ID SAIJ**: FA02110184
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-481-0112-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: accidente de trabajo` `hechos clave: recurso de nulidad, error judicial, base imponible, SAC` `normas: ley 24028 arts. 8 y 9, CPCC art. 169` `doctrina: nulidad por error in judicando, inclusión del SAC en base indemnizatoria, días hábiles` `resultado: desestimación del recurso` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador/aseguradora` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El trabajador demandó indemnización por accidente laboral con base en la ley 24028. La parte apelante (empleador/aseguradora) interpuso recurso de nulidad alegando error judicial en la ponderación de la cuestión. Además, cuestionó la inclusión del Sueldo Anual Complementario (SAC) en la base de cálculo y el cómputo de días hábiles para el salario diario.

## Cuestión jurídica
1. ¿Procede el recurso de nulidad por error in judicando (de fondo) o solo por vicios procesales?  
2. ¿Debe incluirse el SAC en la base indemnizatoria del art. 8 de la ley 24028?  
3. ¿Corresponde computar días hábiles para el salario diario según el art. 9 de la misma ley?

## Decisión y resultado
El tribunal **desestimó** el recurso de nulidad por improcedente (el error alegado es de fondo, no procesal). **Confirmó** el cálculo indemnizatorio: incluye el SAC como parte de la remuneración y considera días hábiles de trabajo efectivo o potencial. **Resultado favorable al trabajador**.

## Doctrina / criterio relevante
- El recurso de nulidad solo subsana vicios de la sentencia en sí misma (lugar, tiempo, forma), no errores de ponderación (in judicando).
- El SAC integra la remuneración mensual, normal y habitual; debe incluirse en la base de la indemnización por accidente de trabajo (art. 8, ley 24028).
- Los días hábiles a efectos del salario diario (art. 9, ley 24028) son aquellos en que el trabajador prestó o debió prestar servicios, excluyendo inhábiles.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para el trabajador (confirma inclusión del SAC y criterio amplio de días hábiles, aumentando la indemnización).  
- **Desfavorable** para el empleador/aseguradora (rechaza nulidad y confirma cálculo en su contra).  
- **Útil** para argumentar contra nulidades por errores de fondo y para exigir que el SAC integre la base indemnizatoria.

## Cita sugerida
Lupis Orlando Miguel c/ S.A. Talleres Metalúrgicos San Martín Tamet y/o Paraná Sociedad Anónima de Seguros s/, Cámara de Apelaciones del Trabajo de Chaco, Sala C, 21/08/2002, SAIJ FA02110184, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-481-0112-0ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Lupis Orlando Miguel c/ S.A. Talleres metalúrgicos San Martín Tamet y/o Paraná Sociedad Anónima de Seguros s/, SAIJ, 21/08/2002, 2110184.