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titulo: "M. C. A."
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 14/09/2012
fuero: Civil y laboral
numero: 12040616
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires--citytech-sa-despido-fa12040616-2012-09-14/123456789-616-0402-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/m-c-a-b560de58-3f81-4dac-b8d7-9c11bf3c6c1d
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# M. C. A.

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 09 · 14/09/2012

## Qué dice la fuente

> [[p]]La decisión de despedir a la trabajadora de un call center que desempeñaba actividades gremiales, encubrió la necesidad de la empresa de desprenderse de ella como delegada del sindicato. Dicho despido constituye un acto discriminatorio, y en tal sentido la [[r code:CT003]]ley 23.592[[/r]] tiene por objeto sancionar el trato desigual en cualquier ámbito de que se trate, incluso el laboral. Y por haber sido la actora objeto de trato agraviante y ofensivo por parte del supervisor, ello encuadra en la definición de violencia laboral contra la mujer tipificada por el [[r code:CT001]]art. 6…

## Cómo citar

M. C. A., SAIJ, 14/09/2012, 12040616.