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titulo: "M., G."
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 10/05/2010
fuero: Laboral
numero: 10150245
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-civil-comercial-laboral-mineria-local-chubut--provincia-chubut-sumario-fa10150245-2010-05-10/123456789-542-0510-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/m-g-35545f8b-89bd-4790-8388-e0aabff38c91
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# M., G.

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · 10/05/2010

## Qué dice la fuente

> [[p]]El trabajo y pago de horas extras es de carácter excepcional, aun tratándose de las relaciones jurídicas regidas por la Ley de Contrato de Trabajo - Recordemos que dichas normas solo pueden aplicarse en forma analógica a la presente causa pues no estamos frente a un contrato de trabajo sino ante una relación de empleo público-.[[/p]][[p]]He dicho "El trabajo de horas extras o suplementarias, cualquiera sea el horario en que se cumpla, constituye un supuesto excepcional que no puede considerarse derivación directa de la relación de trabajo, ni presumirse su prestación. Por otro lado, no…

## Cómo citar

M., G., SAIJ, 10/05/2010, 10150245.