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titulo: "M., J.A. c/ P., J.A. y Otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 29/08/2005
fuero: Laboral
numero: 5150216
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-612-0515-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/m-j-a-c-p-j-a-y-otro-s-d385dd2e-6fed-44ac-9d3e-d3c12c3d0dd2
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# M., J.A. c/ P., J.A. y Otro s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · B · 29/08/2005

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula / título:** M., J.A. c/ P., J.A. y Otro s/  
- **Tribunal / juzgado:** Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería (Sala B/C, Chubut)  
- **Fecha:** 29/08/2005  
- **Magistrados:** Nélida Susana Melero, Marta Susana Reynoso de Roberts, Graciela Mercedes García Blanco  
- **Fuente:** SAIJ – ID FA05150216  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-612-0515-0ots-eupmocsollaf  

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido con causa` `hechos clave: abandono, intimación, silencio` `normas: art. 244 LCT` `doctrina: elemento subjetivo, carga probatoria` `resultado: revocación despido` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Conflicto por despido con causa fundado en abandono de trabajo. El empleador intimó fehacientemente al trabajador a reintegrarse. El trabajador no se reintegró pero **no guardó silencio** ante la intimación (respondió). No se acreditó que su ánimo fuera el de no reintegrarse; la ausencia pudo deberse a otras causas.

## Cuestión jurídica
¿Se configura abandono de trabajo (art. 244 LCT) cuando el trabajador no se reintegra tras la intimación, pero responde a la misma y no se demuestra su **intención** de abandonar?

## Decisión y resultado
El tribunal resolvió que **no hubo abandono** por faltar el elemento subjetivo. Revocó el despido con causa, resultando favorable al trabajador.

## Doctrina / criterio relevante
- El abandono exige probar **cabalmente** que el trabajador tuvo ánimo de no reintegrarse. No toda ausencia lo configura, especialmente si el trabajador **no guardó silencio** ante la intimación.
- La intimación del art. 244 LCT busca evitar despidos apresurados; el silencio del trabajador hace presumir abandono, pero si responde, la presunción se desvanece.
- Se distingue entre “abandono-incumplimiento” (injuria grave) y “abandono-renuncia”; el primero requiere acreditar el factor subjetivo.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al trabajador:** porque exige prueba estricta del ánimo de abandono y valora la respuesta del trabajador como obstáculo para presumir abandono.
- **Contra el empleador:** le impone una carga probatoria rigurosa (demostrar intencionalidad); no basta con inasistencia post-intimación.
- Sirve para impugnar despidos con causa fundados en abandono cuando el trabajador haya respondido a la intimación o existan dudas sobre su intención.

## Cita sugerida
M., J.A. c/ P., J.A. y Otro s/ – Cám. Civ., Com., Lab. y Min. Chubut (Sala B/C), 29/08/2005 – SAIJ ID FA05150216 – Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-612-0515-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

M., J.A. c/ P., J.A. y Otro s/, SAIJ, 29/08/2005, 5150216.