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titulo: "M., M.A. c/ K.K. SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 12/12/2008
fuero: Procesal y laboral
numero: 8150325
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-523-0518-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/m-m-a-c-k-k-sa-s-2cf57f15-8b45-4218-a06d-cb70db5c992a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# M., M.A. c/ K.K. SA s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · A · 12/12/2008

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** M., M.A. c/ K.K. SA s/ cobro de pesos
- **Tribunal:** Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería, Sala A (Chubut)
- **Fecha:** 12/12/2008
- **Magistrados:** Marcelo J. López Mesa, Carlos A. Velázquez (por mayoría, art. 9 ley 1130)
- **N° Expte:** 152/2008 | **Fuente:** SAIJ FA08150325
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-523-0518-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido por fuerza mayor` `hechos clave: incendio por materiales inflamables en techos/paredes` `normas: arts. 219, 247, 75 LCT; arts. 512, 513 CC` `doctrina: carga de prueba del empleador para indemnización reducida; el incendio no es sinónimo de fortuito` `resultado: confirmación de sentencia condenatoria` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Incendio en planta de la demandada que destruyó instalaciones. La empresa despidió al actor invocando fuerza mayor (art. 247 LCT) y pretendió pagar media indemnización. El empleador alegó que el siniestro fue imprevisible e inevitable. Los informes de bomberos (fs. 22 y 25) acreditaron que techos y paredes tenían materiales altamente inflamables (polipropileno), y que no se colocaron barreras cortafuegos recomendadas. El trabajador demandó el cobro de $11.843 (indemnización completa).

## Cuestión jurídica
¿Corresponde aplicar el art. 247 LCT (indemnización reducida) cuando el empleador no prueba la inimputabilidad, imprevisibilidad e inevitabilidad del incendio, y de las constancias surge su propia culpa por incumplir normas de seguridad?

## Decisión y resultado
**RECHAZO DEL RECURSO** de la demandada. **CONFIRMACIÓN** de sentencia de primera instancia que condenó a K.K. SA a pagar $11.843 más intereses al trabajador, con costas en ambas instancias. No se hace lugar a la indemnización reducida del art. 247 LCT.

## Doctrina / criterio relevante
1. **Carga probatoria:** El empleador debe probar fehacientemente: a) falta/disminución de trabajo, b) inimputabilidad del hecho, c) respeto del orden de despidos (arts. 219 y 247 LCT). No basta invocar crisis general o procedimiento preventivo de crisis.
2. **Incendio ≠ fortuito:** "Los términos 'incendio' y 'fortuito' o 'imprevisible' no son sinónimos". Si el incendio deriva de incumplimiento de medidas de seguridad, es imputable al empleador (culpa con previsión, art. 512 CC).
3. **Imprevisibilidad:** Entraba en lo razonable prever riesgo de incendio en planta con techos/paredes de material combustible, amoníaco y gas zeppelín.
4. **Inevitabilidad:** La empresa descartó medidas recomendadas por bomberos (muros cortafuego, rociadores automáticos). La falta de esas precauciones impide invocar fuerza mayor.
5. **Riesgo empresario:** El empleador asume riesgos extraordinarios; no puede usar derechos de trabajadores como variable de ajuste.

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE** para empleadores que invocan art. 247 LCT sin prueba rigurosa de inimputabilidad.
- **FAVORABLE** para trabajadores que reclaman indemnización completa cuando el siniestro deriva de negligencia empresaria.
- **MIXTO/NO RELACIONADO** para casos donde el empleador acredite cumplimiento de normas de seguridad y real inimputabilidad.

## Cita sugerida
**M., M.A. c/ K.K. SA s/ cobro de pesos** – Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Chubut, Sala A, 12/12/2008 (Expte. N° 152/2008). SAIJ: FA08150325. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-523-0518-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

M., M.A. c/ K.K. SA s/, SAIJ, 12/12/2008, 8150325.