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titulo: "Málaga Cristian Ariel"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES"
fecha: 14/04/2021
fuero: Laboral
numero: 21080067
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-apelaciones-local-entre-rios-malaga-cristian-ariel-jovi-bus-srl-cobro-pesos-entrega-certificacion-laboral-fa21080067-2021-04-14/123456789-760-0801-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/malaga-cristian-ariel-88f8e87b-d278-4dac-b276-87c613cbef7c
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Málaga Cristian Ariel

CAMARA DE APELACIONES · 14/04/2021

## Qué dice la fuente

> [[p]]La ilegitimidad de la causal invocada para despedir viene firme a esta sala. Pero de ello ninguna conclusión sobre discriminación se puede extraer: el despido no está prohibido, lo que está prohibido es el despido discriminatorio. ¿Probó el actor indicios que lo incluyan a la época del distracto en la categoría de "trabajador indeseable" (por enfermo o incapacitado) para habilitar la inversión de la carga probatoria?. Debió él probar estar atravesando una situación de imposibilidad de trabajar por razones físicas, conocida por la patronal, para habilitar los "indicios de discriminación".…

## Cómo citar

Málaga Cristian Ariel, SAIJ, 14/04/2021, 21080067.