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titulo: "Maldonado, Rabelino c/ Empresa Constructora Carlos F. Yensen y/o resp. y/o prop. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DEL TRABAJO Y MINAS"
fecha: 20/10/1999
fuero: Laboral
numero: 99220089
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-980-0229-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/maldonado-rabelino-c-empresa-constructora-carlos-f-yensen-y-o-resp-y-o-prop-s-b72a747e-ef2f-4a49-855d-5e072a713cde
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Maldonado, Rabelino c/ Empresa Constructora Carlos F. Yensen y/o resp. y/o prop. s/

CAMARA DEL TRABAJO Y MINAS · 20/10/1999

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID**: FA99220089  
- **Carátula**: Maldonado, Rabelino c/ Empresa Constructora Carlos F. Yensen y/o resp. y/o prop. s/  
- **Tribunal**: Cámara del Trabajo y Minas, Sala C  
- **Fecha**: 20/10/1999  
- **Jurisdicción**: Santiago del Estero, Argentina  
- **Fuero**: Laboral (local)  
- **Magistrados**: Ponce, Salvatierra de Montes de Oca (opinión personal/minoría), Giuggiolini  
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-980-0229-9ots-eupmocsollaf  
- **Fuente**: SAIJ

## Tags para análisis posterior
- `materia: laboral` `contingencia: asignaciones familiares, accidente de trabajo, prescripción`  
- `hechos clave: falta de declaración jurada, reclamo post-extinción, ausencia de causalidad`  
- `normas: LCT art. 258, Ley 9688, Ley 22.250 arts. 17-18`  
- `doctrina: relación tripartita asignaciones, prescripción desde certeza de incapacidad, carga probatoria causalidad`  
- `resultado: desfavorable al trabajador (minoría)`  
- `parte favorecida: empleador` `parte perjudicada: trabajador`  
- `fuente: SAIJ FA99220089`

## Hechos y conflicto
No se detallan hechos concretos. Se infiere que el trabajador reclamó el pago de asignaciones familiares (sin haber presentado declaración jurada ni reclamo durante la relación laboral) y una indemnización por accidente/enfermedad laboral, con posible incapacidad. También se menciona reclamo bajo Ley 22.250 sin interpelación extrajudicial previa.

## Cuestión jurídica
1. ¿Procede el pago de asignaciones familiares si el trabajador no cumplió los recaudos (Declaración Jurada) durante la relación laboral y reclama después de extinguido el vínculo?  
2. ¿Cuándo comienza a correr la prescripción de la acción por accidente de trabajo?  
3. ¿Es necesario acreditar la relación causal entre la afección y el trabajo para que proceda la indemnización?

## Decisión y resultado
**Minoría** (opinión personal de Salvatierra de Montes de Oca):  
- Rechaza el pago de asignaciones familiares por falta de presentación de Declaración Jurada y porque, extinguido el vínculo, no cabe pago retroactivo.  
- Respecto del accidente, considera que la prescripción corre desde que el trabajador tuvo certeza de la incapacidad, y exige plena demostración de la relación causal afección-trabajo.  
- La indemnización del art. 18 Ley 22.250 requiere interpelación extrajudicial previa; sin ella, debe rechazarse.  
- En conjunto, el fallo (minoría) es desfavorable al trabajador.

## Doctrina / criterio relevante
- Las asignaciones familiares configuran un sistema tripartito (Estado, trabajador, empleador). El empleador es obligado al pago, no deudor; el trabajador debe acreditar los recaudos (Declaración Jurada). Sin reclamo durante la relación, no hay derecho posterior.  
- La prescripción por accidente de trabajo comienza con la “certeza” de la incapacidad (art. 258 LCT), no con el mero conocimiento de la dolencia.  
- Para la responsabilidad por enfermedad-accidente (Ley 9688), debe probarse la relación causal o concausal; no basta que el trabajo “pueda agravar” la enfermedad.

## Señales para favorabilidad
- **Desfavorable** para el trabajador que reclama asignaciones familiares sin haber presentado Declaración Jurada ni reclamo durante la vigencia del contrato.  
- **Desfavorable** para quien pretende indemnización por accidente sin acreditar certeza de incapacidad en tiempo hábil ni relación causal.  
- **Favorable** para el empleador, ya que se rechazan pretensiones del trabajador por incumplimiento de cargas probatorias y formales.

## Cita sugerida
**Maldonado, Rabelino c/ Empresa Constructora Carlos F. Yensen y/o resp. y/o prop. s/** – Cámara del Trabajo y Minas, Sala C, 20/10/1999, ID SAIJ FA99220089. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-980-0229-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Maldonado, Rabelino c/ Empresa Constructora Carlos F. Yensen y/o resp. y/o prop. s/, SAIJ, 20/10/1999, 99220089.