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titulo: "Malla de Gimenez, Filomena c/ Gcba s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APEL. CONT. ADM. Y TRIB. DE LA CIUDAD AUT. DE BS. AS."
fecha: 07/03/2006
fuero: Administrativo y laboral
numero: 6370014
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-410-0736-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/malla-de-gimenez-filomena-c-gcba-s-4778592d-5da2-4d95-806e-055a81610407
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Malla de Gimenez, Filomena c/ Gcba s/

CAMARA DE APEL. CONT. ADM. Y TRIB. DE LA CIUDAD AUT. DE BS. AS. · 01 · 07/03/2006

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/carátula**: Expte. RDC-104/0 - "MALLA DE GIMENEZ, FILOMENA c/ GCBA s/ REVISION CESANTIAS O EXONERACIONES DE EMP. PUBL."
- **Tribunal**: Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Sala I
- **Fecha**: 07/03/2006
- **Jurisdicción**: CABA | **Fuero**: Administrativo-Laboral | **Ámbito**: Local
- **Magistrados**: Esteban Centanaro, Carlos F. Balbín, Horacio G. Corti
- **Fuente**: SAIJ - ID FA06370014 - URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-410-0736-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: cesantía empleo público` `contingencia: revisión de acto administrativo` `hechos clave: incumplimiento comodato, llamadas no autorizadas, agresión de tercero` `normas: Ordenanza 40.401 (arts. 6 y 36), Código Civil (arts. 2262, 2265, 2268)` `doctrina: proporcionalidad de la sanción, responsabilidad por hechos de terceros, carga de la prueba` `resultado: mixto` `parte favorecida: actora en nulidad cesantía y reincorporación; GCBA en rechazo salarios` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La actora, auxiliar casera de una escuela pública, fue cesanteada por: (1) llamadas telefónicas no autorizadas (una a Hong Kong); (2) incumplir el comodato al convivir con personas no incluidas (nuera y nietos); (3) no impedir que su hijo agrediera al director. Demandó nulidad del acto y pago de salarios caídos por servicios que dijo continuar prestando.

## Cuestión jurídica
Determinar si la cesantía fue legítima (proporcional y fundada en hechos probados) y si corresponde pago de salarios sin efectiva prestación de servicios.

## Decisión y resultado
**Mixto favorable en parte**: Se hizo lugar al recurso de revisión, se revocó la cesantía y se ordenó la reincorporación, pero se rechazó el pago de salarios reclamados. Costas en el orden causado.

## Doctrina / criterio relevante
- La cesantía debe ser proporcionada a la falta; no puede agravarse injustificadamente.
- No se puede sancionar a un empleado por hechos cometidos por terceros (hijo mayor de edad).
- Para percibir salarios en empleo público se requiere efectiva prestación de servicios; la carga de la prueba corresponde al actor.
- Las meras presunciones no bastan para fundar una sanción expulsiva.

## Señales para favorabilidad
**Favorable para el agente** en cuanto a la nulidad de la cesantía (por desproporción y falta de prueba suficiente en dos de tres cargos). **Desfavorable** respecto al reclamo de salarios sin acreditar prestación efectiva. **Útil para casos donde se cuestione la proporcionalidad de sanciones o responsabilidad por hechos de terceros**.

## Cita sugerida
"MALLA DE GIMENEZ, Filomena c/ GCBA s/ REVISION CESANTIAS O EXONERACIONES DE EMP. PUBL.", Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de CABA, Sala I, 07/03/2006, Expte. RDC-104/0, ID SAIJ: FA06370014.

## Cómo citar

Malla de Gimenez, Filomena c/ Gcba s/, SAIJ, 07/03/2006, 6370014.