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titulo: "Mamani de Ovando, Mariana c/ Colegio San Judas Tadeo s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 04/10/1993
fuero: Laboral
numero: 93170160
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-061-0713-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/mamani-de-ovando-mariana-c-colegio-san-judas-tadeo-s-2f432bd0-d8d0-4df3-acd7-5a0edac6163e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Mamani de Ovando, Mariana c/ Colegio San Judas Tadeo s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 04/10/1993

## Qué dice la fuente

> Despido por maternidad, prueba La obligación de la empleada de notificar al principal, su embarazo y la fecha presunta del parto, no implica otra cosa que el fehaciente conocimiento del empleador de su estado de gravidez con el fin de evitar que durante el mismo adopte medidas que puedan involucrar la rescición del contrato, circunstancia que justifica el deber de la mujer de acreditar el embarazo o bien requerir ser reconocida clínicamente por el médico patronal. Si no existe prueba concluyente sobre el conocimiento, por la empleadora, del embarazo de la actora al momento del despido,…

## Cómo citar

Mamani de Ovando, Mariana c/ Colegio San Judas Tadeo s/, SAIJ, 04/10/1993, 93170160.