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titulo: "Mansilla  Manuel  Andres c/ Unilever Bestfoods de Argentina S.a.s/ s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 21/07/2006
fuero: Laboral
numero: 6040383
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-383-0406-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/mansilla-manuel-andres-c-unilever-bestfoods-de-argentina-s-a-s-s-f9507edb-91da-41b2-a4a6-e1ea35d09c36
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Mansilla  Manuel  Andres c/ Unilever Bestfoods de Argentina S.a.s/ s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 21/07/2006

## Qué dice la fuente

> Contrato de trabajo, acuerdo económico por renuncia, extinción por mutuo acuerdo, fraude laboral, vicios de la voluntad Partiendo de la distinción entre libertad de "contratar" o de celebrar o no el convenio y libertad "contractual" o de determinar el contenido del acuerdo, para que una renuncia "negociada" (libertad contractual) quedara invalidada como acto extintivo, sería necesario demostrar un vicio de voluntad en el renunciante. La posibilidad de aceptar una suma de dinero con motivo de una rescisión por mutuo acuerdo no implica, sin más, que se trate de un acto de despido -encubierto-…

## Cómo citar

Mansilla  Manuel  Andres c/ Unilever Bestfoods de Argentina S.a.s/ s/, SAIJ, 21/07/2006, 6040383.