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titulo: "Mansilla, Sergio Ariel c/ CLEAR S.R.L. y-u Otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 08/09/2000
fuero: Laboral
numero: 150558
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-855-0510-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/mansilla-sergio-ariel-c-clear-s-r-l-y-u-otro-s-0a4e2a6a-12e5-42a9-b5b7-be2d7ed5b65b
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Mansilla, Sergio Ariel c/ CLEAR S.R.L. y-u Otro s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · CIVIL · 08/09/2000

## Qué dice la fuente

> Facultades disciplinarias, despido con causa, contrato de trabajo "Las medidas disciplinarias deben guardar relación con la gravedad de la falta en que incurrió el dependiente y solo se justifica el despido en casos extremos pues los principios que informan el derecho laboral se inclinan por la permanencia del contrato de trabajo".

## Cómo citar

Mansilla, Sergio Ariel c/ CLEAR S.R.L. y-u Otro s/, SAIJ, 08/09/2000, 150558.