Marquez, Olga Gladys c/ Yarza, Víctor y Otro s/

Despido por falta o disminución de trabajo, prueba, falta de trabajo, riesgo empresarial Quien invoca que la falta de trabajo no le es imputable debe producir la prueba apta para justificarla, debiéndose acreditar suficientemente la imprevisibilidad, la inevitabilidad y la irresistibilidad del hecho por quien lo aduce, toda vez que las dificultades económicas de una empleadora, la reducción de la producción, la…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Marquez, Olga Gladys c/ Yarza, Víctor y Otro s/, SAIJ, 22/08/2000, 150240.