---
titulo: "Marra de Melincoff, Alicia Leonor. c/ Universidad de Buenos Aires. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION"
fecha: 10/07/1984
fuero: Administrativo y procesal  y  administrativo
numero: 84000351
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-153-0004-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/marra-de-melincoff-alicia-leonor-c-universidad-de-buenos-aires-s-61e450b7-0f0f-46e1-9657-398c411d8340
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Marra de Melincoff, Alicia Leonor. c/ Universidad de Buenos Aires. s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION · 10/07/1984

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: MARRA DE MELINCOFF, ALICIA LEONOR c/ UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES s/ nulidad de resolución y reincorporación
- **Tribunal**: CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN (CSJN)
- **Fecha**: 10/07/1984
- **Jurisdicción**: C.A.B.A. (Federal)
- **Fuero**: ADMINISTRATIVO-PROCESAL
- **Magistrados**: GENARO R. CARRIÓ - JOSÉ SEVERO CABALLERO - CARLOS S. FAYT - AUGUSTO CÉSAR BELLUSCIO
- **ID SAIJ**: FA84000351
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-153-0004-8ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`administrativo`, `empleados públicos`, `control de legitimidad`, `cesantía`, `nulidad de resolución`, `reincorporación`, `recurso extraordinario improcedente`, `discrecionalidad administrativa`, `favorabilidad al empleado`

## Hechos y conflicto
La actora fue dejada cesante por la Universidad de Buenos Aires con fecha 5 de julio de 1979, invocando faltas injustificadas. La sentencia de cámara declaró nula la resolución administrativa y ordenó su reincorporación. La Universidad interpuso recurso extraordinario, cuestionando que el tribunal hubiera computado solo las ausencias anteriores a la cesantía y no las posteriores. La CSJN desestimó el recurso.

## Cuestión jurídica
Procede el control judicial de legalidad sobre sanciones disciplinarias a empleados públicos cuando se cuestiona la correcta aplicación de las normas estatutarias (descripción y clasificación de los hechos), sin ingresar en el mérito o conveniencia de la sanción.

## Decisión y resultado
La CSJN rechazó el recurso extraordinario, confirmando la sentencia que declaró nula la cesantía y ordenó la reincorporación. **Resultado: FAVORABLE al empleado** (actora).

## Doctrina / criterio relevante
- El control judicial de las sanciones disciplinarias procede cuando se ciñe a investigar si se hizo uso legítimo o abusivo de las normas que rigen la potestad sancionatoria.
- La discrecionalidad administrativa no es irrevisable: debe ponderarse el ejercicio prudente y razonable de las facultades del Poder Administrador.
- No pueden computarse como inasistencias los días posteriores a la cesantía, porque el empleado ya no tenía obligación de concurrir (circularidad lógica).

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** a la parte empleada que impugna una sanción disciplinaria (cesantía, exoneración) por violación de normas estatutarias.
- **DESFAVORABLE** a la Administración Pública que pretende sostener sanciones fundadas en hechos mal clasificados o computados ilegítimamente.
- **MIXTO/NO RELACIONADO**: no aplica.

## Cita sugerida
MARRA DE MELINCOFF, ALICIA LEONOR c/ UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES s/ nulidad de resolución y reincorporación. CSJN, 10/07/1984. SAIJ: FA84000351. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-153-0004-8ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Marra de Melincoff, Alicia Leonor. c/ Universidad de Buenos Aires. s/, SAIJ, 10/07/1984, 84000351.