SAIJLaboral
Marrollo, Ruben c/ Grispi, Alberto s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 23/06/1992
Jornada de trabajo, remuneración, horas extra Para tener derecho al cobro de horas extras no basta que un trabajador cumpla un horario mayor al legal, es necesario que dicho trabajo sea extraordinario y no esté comprendido en la remuneración pactada. Ello es así pues de otro modo, habría que admitir que el contrato se realizó sobre la base de una mayor prestación horaria y la contraprestación dineraria adecuada.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Marrollo, Ruben c/ Grispi, Alberto s/, SAIJ, 23/06/1992, 92040688.